劳动争议 （2021）鲁13民终4380号

根据原、被告提交的证据及当事人陈述，能够证实被告在原告公司从事厕所和垃圾站保洁工作，被告接受原告公司的劳动管理，从事原告公司安排的有报酬的劳动，被告提供的劳动是原告公司的业务组成部分，原、被告签订的协议虽然名为承包协议，但根据其协议内容及原告按月向被告发放劳动报酬的事实，原、被告之间系事实劳动关系，而非承包关系，一审法院对原告要求确认双方不存在劳动关系的诉求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，判决：一、原告临沂环境卫生集团有限公司与被告李树亮在2010年1月至2015年12月期间存在事实劳动关系；二、驳回原告临沂环境卫生集团有限公司的诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告临沂环境卫生集团有限公司负担。本院二审期间，当事人没有提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。本院认为，劳动关系是劳动者与用人单位之间形成的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系，用人单位为劳动者提供劳动条件及劳动保护并支付劳动报酬，劳动者向用人单位提供劳动。同时，劳动者必须服从用人单位安排，接受用人单位管理，遵守用人

根据原、被告提交的证据及当事人陈述，能够证实被告在原告公司从事厕所和垃圾站保洁工作，被告接受原告公司的劳动管理，从事原告公司安排的有报酬的劳动，被告提供的劳动是原告公司的业务组成部分，原、被告签订的协议虽然名为承包协议，但根据其协议内容及原告按月向被告发放劳动报酬的事实，原、被告之间系事实劳动关系，而非承包关系，一审法院对原告要求确认双方不存在劳动关系的诉求不予支持。综上，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第二条、第七条，参照劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的有关规定，判决：一、原告临沂环境卫生集团有限公司与被告李树亮在2010年1月至2015年12月期间存在事实劳动关

山东省临沂市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁13民终4380号上诉人（原审原告）：临沂环境卫生集团有限公司，住所地山东省临沂市兰山区北城新区美佳商业街1号楼。法定代表人：朱健，总经理。委托诉讼代理人：张宁宁，山东百正律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李树亮，男，1963年12月17日出生，汉族，居民，住山东省临沂市兰山区。委托诉讼代理人：张建安，临沂兰山利群法律服务所法律工作者。上……