劳动争议 （2021）粤06民终5402号

一审法院已经组织双方对上述合同进行了司法鉴定，鉴定机构明确《广东省职工劳动合同》已不具备鉴定条件，《雇佣合同》（落款日期2016年3月16日）因未能提交符合比对条件的检材而无法进行鉴定，上述司法鉴定符合法定程序，没有重新选定鉴定机构重新鉴定的必要性，故对阿伯伟公司的申请不予准许。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案系劳动争议。双方当事人对原审判决第五项均没有异议，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩及查明的事实，本院对本案二审期间的争议焦点综合分析如下：关于2016年6月30日至2017年6月的工资差额。双方于2016年6月30日至2019年3月15日期间存在劳动关系。耿金良和阿伯伟公司的法定代表人之间2017年5月4日、2017年7月3日、2017年7月14日、2017年7月31日、2017年8月2日、2017年8月3日发送的邮件内容与《雇佣合同》（落款日期2016年2月18日）、耿金良提供的2016年9月至12月、2017年2月至2019年2月之间的工资条原件中关于耿金良的基本工资数额、住房补贴和交通/电话补贴数额及其发放形式的内容能够吻合。耿金良提供了《雇佣

一审法院已经组织双方对上述合同进行了司法鉴定，鉴定机构明确《广东省职工劳动合同》已不具备鉴定条件，《雇佣合同》（落款日期2016年3月16日）因未能提交符合比对条件的检材而无法进行鉴定，上述司法鉴定符合法定程序，没有重新选定鉴定机构重新鉴定的必要性，故对阿伯伟公司的申请不予准许。经审查，本院对原审法院查明的事实予以确认。本院认为：本案系劳动争议。双方当事人对原审判决第五项均没有异议，本院不予审查，迳行维持。结合双方的诉辩及查明的事实，本院对本案二审期间的争议焦点综合分析如下：关于2016年6月30日至2017年6月的工资差额。双方于2016年6月30日至2019年3月15日期间存在劳动关系。耿

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤06民终5402号上诉人[原审原告（被告）]：阿伯伟（佛山）农业机械有限公司，住所广东省佛山市禅城区，统一社会信用代码91440600MA4UR96U7M。法定代表人：JUERGENSCHOELS，董事长。委托诉讼代理人：张柯华，北京市竞天公诚（广州）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张静怡，北京市竞天公诚（广州）律师事务所律师。上诉人[原审被……