劳动争议 （2019）豫09民再6号

本案争议焦点系原、被告间是否存在劳动关系。结合本案具体事实，被告在陕西省延长石油项目处从事铁皮工工作，原告称被告系“包工头”，且被告个人出具有委托书，双方系承包关系，而非劳动关系，法院认为，被告在原告负责承建的陕西省延长石油项目内从事铁皮工工作，被告通过出卖自己的体力劳动、脑力劳动换取劳动报酬，原告系被告劳动力的最终受益者，被告应属于我国劳动法意义上的劳动者，双方在实际施工过程中已形成管理与被管理的关系，故法院对原告的辩解意见不予采纳，原、被告间存在劳动关系。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决：原告河南长兴建设集团有限公司与被告杨自号自用工之日起存在劳动关系。案件受理费10元，由原告河南长兴建设集团有限公司负担。长兴公司不服一审判决上诉请求，撤销一审判决，改判与被上诉人之间不存在劳动关系，一审、二审诉讼费用由被上诉人承担。二审法院查明的事实与一审查明的事实一致。二审法院认为，劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的相对稳定的具有劳动内容的权利义务关系。劳动关系具有一定的稳定

本案争议焦点系原、被告间是否存在劳动关系。结合本案具体事实，被告在陕西省延长石油项目处从事铁皮工工作，原告称被告系“包工头”，且被告个人出具有委托书，双方系承包关系，而非劳动关系，法院认为，被告在原告负责承建的陕西省延长石油项目内从事铁皮工工作，被告通过出卖自己的体力劳动、脑力劳动换取劳动报酬，原告系被告劳动力的最终受益者，被告应属于我国劳动法意义上的劳动者，双方在实际施工过程中已形成管理与被管理的关系，故法院对原告的辩解意见不予采纳，原、被告间存在劳动关系。综上，根据《中华人民共和国劳动法》第二条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，一审法院判决：原告河南长兴建设集团有限公司与被告

河南省濮阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）豫09民再6号再审申请人（一审原告、二审上诉人）：河南长兴建设集团有限公司。住所地：濮阳市新东路与锦田路交叉口科技创业园办公楼**。法定代表人：刘靖伟，该公司董事长。委托诉讼代理人：赵芳、张丹丹，河南广念律师事务所律师。被申请人（一审被告、二审被上诉人）：杨自号，男，1963年5月1日出生，汉族，住河南省长垣县。委托诉讼代理人：杨帅雨，男，19……