劳动争议 (2019)川14执复12号
裁判要旨
眉山市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书是生效法律文书,属于人民法院负责执行的范围。眉山眉州医院不主动履行眉劳人仲案(2017)119号仲裁调解书,复议申请人向东坡区人民法院申请执行,东坡区人民法院立案执行符合法律规定。复议申请人郭美认为眉劳人仲案(2017)119号仲裁调解书的主体资格错误,可到作出仲裁调解书的部门寻求救济。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定:“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之规定,裁定不予执行……”可见,能够申请不予执行仲裁裁决的主体是被申请人。东坡区人民法院认为《最高人民法院关于人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规定》的所有条文中,提出不予执行仲裁裁决的主体均是被执行人或案外人,申请执行人郭美请求不予执行,完全可以直接请求撤回执行申请,不必向法院提出执行异议,裁定驳回其申请符合并不违法。但《最高人民法院办理仲裁裁决执行案件若干问题的规
摘要
眉山市劳动人事争议仲裁委员会仲裁调解书是生效法律文书,属于人民法院负责执行的范围。眉山眉州医院不主动履行眉劳人仲案(2017)119号仲裁调解书,复议申请人向东坡区人民法院申请执行,东坡区人民法院立案执行符合法律规定。复议申请人郭美认为眉劳人仲案(2017)119号仲裁调解书的主体资格错误,可到作出仲裁调解书的部门寻求救济。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定:“当事人申请人民法院执行劳动争议仲裁机构作出的发生法律效力的裁决书、调解书,被申请人提出证据证明劳动争议仲裁裁决书、调解书有下列情形之一,并经审查核实的,人民法院可以根据《民事诉讼法》第二百一十七条之
正文(节选)
四川省眉山市中级人民法院 执 行 裁 定 书 (2019)川14执复12号 复议申请人(申请执行人):郭美,女,1986年3月9日出生,汉族,住四川省眉山市东坡区。 被执行人:眉山眉州医院,住所地四川省眉山市东坡区眉州大道西段**。 法定代表人:陈东翔,院长。 复议申请人郭美不服四川省眉山市东坡区人民法院(2019)川1402执异16号执行裁定,向本院申请复议。本院受理后,依法组成合议庭进行审查,……