劳动争议 （2018）鲁01民终4105号
裁判要旨
李月香于2013年9月14日至2016年6月18日在明德物业济南分公司所服务的山东工艺美术学院学生公寓工作，依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项规定“有下列情形之一的，劳动合同终止：……（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的……”，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条规定“用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理”，虽李月香入职时已经超过了法定退休年龄，但未开始依法享受基本养老保险待遇的人员，与明德物业济南分公司的用工关系仍为劳动关系。另李月香主张其自2012年8月25日起在明德物业济南分公司工作，但没有足够证据予以证明，故一审法院支持李月香与明德物业济南分公司自2013年9月14日至2016年6月18日存在劳动关系。综上所述，一审法院依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条第（二）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第七条，中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定判决：一、李月香与山东明德物业管理有限
摘要
山东明德物业管理有限公司与李月香等劳动争议二审民事判决书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）鲁01民终4105号上诉人（原审被告）：山东明德物业管理集团有限公司，住所地济南市。法定代表人：刘德明，董事长。委托诉讼代理人：王盼盼，泰和泰（济南）律师事务所律师。委托诉讼代理人：张杰，泰和泰（济南）律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：李月香，女，1963年4月19日出生，汉族，齐鲁工业大学公寓管理员，住济南市。委托诉讼代理人：高大震，山东……