社会保险纠纷 （2015）浙湖民终字第239号

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，该条规定明确了人民法院应予受理的劳动争议案件应同时具备的条件是：1、用人单位未为劳动者办理社会保险手续；2、社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇；3、要求用人单位赔偿损失。并且只有同时具备上述三个条件的情形下，才符合人民法院应予受理的情形。本案中，被上诉人恒丰公司已经为上诉人杨卫青办理了工伤保险，杨卫青20**年11月18日手指的伤情被认定为工伤，且经安吉县社会保险管理局核准能够享受工伤待遇。故本案的情形不符合用人单位未为劳动者办理社会保险手续、社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇这两个条件，原审法院认定杨卫青要求恒丰公司补缴社会保险的诉讼请求不属于人民法院受理范围并无不当。关于被上诉人恒丰公司因上诉人杨卫青工伤应承担的给付义务，双方对于一审认定的由用人单位承担给付数额60226.01元的计算标准均无异议，本院予以确认

依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。”的规定，该条规定明确了人民法院应予受理的劳动争议案件应同时具备的条件是：1、用人单位未为劳动者办理社会保险手续；2、社会保险经办机构不能补办导致劳动者无法享受社会保险待遇；3、要求用人单位赔偿损失。并且只有同时具备上述三个条件的情形下，才符合人民法院应予受理的情形。本案中，被上诉人恒丰公司已经为上诉人杨卫青办理了工伤保险，杨卫青20**年11月18日手指的伤情被认定为工

浙江省湖州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）浙湖民终字第239号上诉人（原审原告）：杨卫青。被上诉人（原审被告）：安吉恒丰竹木产品有限公司，住所地浙江省安吉经济开发区塘浦工业园区。法定代表人：胡波，系公司董事长。委托代理人：陈涛，浙江浦源律师事务所律师。上诉人杨卫青与被上诉人安吉恒丰竹木产品有限公司（以下简称恒丰公司）社会保险纠纷一案，不服浙江省安吉县人民法院（2014）湖安民初字第14……