劳动争议 （2016）辽01民终1144号

关于原告要求的被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，原告自2006年5月入职后，签订多份劳动合同，可见原告的条件能够满足该工作岗位的需要。2014年1月双方签署《学历确认单》确定的原告学历为沈阳市第七十五中学初中学历，被告在2015年5月22日以原告北京工业管理学院专科学历是虚假学历为由解除劳动关系，违反法律规定。根据《劳动合同法》规定，只有符合第三十九条、第四十条、第四十一条规定的条件才能解除劳动合同，而且第四十条、第四十一条规定的情形下，仍需支付经济补偿金，第八十七条规定，用人单位只要违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，均应向劳动者支付赔偿金。关于原告的专科学历，学历证明上的电话为空号，学历证明上的网址WWW.SXGZW.ORG处于非正常状态，无法查询任何信息，另通过网页查询，未查到该校电话；通过114查询，无该校登记的电话，应认定原告专科学历为虚假学历，原告主张的拖欠工资、赔偿金、加班费、绩效工资等请求均应按原岗位工资和原学历工资计算。经本院核算，被告认可的原告离职前十二个月平均工资为3021.01元(高于本院核定标准2727.62元,见附表1)，本院予以确认，原告在被告单

关于原告要求的被告支付违法解除劳动合同赔偿金的主张，原告自2006年5月入职后，签订多份劳动合同，可见原告的条件能够满足该工作岗位的需要。2014年1月双方签署《学历确认单》确定的原告学历为沈阳市第七十五中学初中学历，被告在2015年5月22日以原告北京工业管理学院专科学历是虚假学历为由解除劳动关系，违反法律规定。根据《劳动合同法》规定，只有符合第三十九条、第四十条、第四十一条规定的条件才能解除劳动合同，而且第四十条、第四十一条规定的情形下，仍需支付经济补偿金，第八十七条规定，用人单位只要违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，均应向劳动者支付赔偿金。关于原告的专科学历，学历证明上的电话为空

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）辽01民终1144号上诉人(原审被告)：辽宁依生生物制药有限公司，住所地沈阳市。法定代表人：张译，该公司董事长。委托代理人：张宁，男，1985年12月12日出生，汉族，住河南省开封市，该公司员工。委托代理人：邵朗，女，1987年5月24日出生，汉族，该公司工作人员，住辽宁省铁岭县。被上诉人（原审原告）：张军，男，1970年5月27日出生，锡伯族……