劳动争议 （2015）潍民一终字第265号

双方当事人对工作年限产生争议，昌邑源祥印染有限公司作为用人单位应对该事实承担举证责任，昌邑源祥印染有限公司未能提供本单位相关的工资表、考勤表等证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，故认定王慧艳、张自华分别于2008年3月3日和2009年10月24日到昌邑源祥印染有限公司工作。王慧艳、张自华于2014年2月28日申请劳动仲裁时，以昌邑源祥印染有限公司未为其缴纳社会保险费为由要求与昌邑源祥印染有限公司解除劳动关系，符合法律规定，应予支持，确认昌邑源祥印染有限公司与王慧艳、张自华于2014年2月28日解除劳动关系。王慧艳、张自华要求昌邑源祥印染有限公司支付解除劳动关系的经济补偿符合法律规定，予以支持。王慧艳、张自华与昌邑源祥印染有限公司解除劳动关系前12个月的月平均分别为1905.80元和1993.38元，以此数额计算王慧艳、张自华的相关待遇，昌邑源祥印染有限公司应分别支付王慧艳、张自华解除劳动关系经济补偿为：王慧艳11434.80元（1905.80元／月×6个月）；张自华8970.21（1993.38元／月×4.5个月）。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第（三）项、第

双方当事人对工作年限产生争议，昌邑源祥印染有限公司作为用人单位应对该事实承担举证责任，昌邑源祥印染有限公司未能提供本单位相关的工资表、考勤表等证据证明其主张，应当承担举证不能的法律后果，故认定王慧艳、张自华分别于2008年3月3日和2009年10月24日到昌邑源祥印染有限公司工作。王慧艳、张自华于2014年2月28日申请劳动仲裁时，以昌邑源祥印染有限公司未为其缴纳社会保险费为由要求与昌邑源祥印染有限公司解除劳动关系，符合法律规定，应予支持，确认昌邑源祥印染有限公司与王慧艳、张自华于2014年2月28日解除劳动关系。王慧艳、张自华要求昌邑源祥印染有限公司支付解除劳动关系的经济补偿符合法律规定，予

山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潍民一终字第265号上诉人（原审原告）昌邑源祥印染有限公司，住所地：昌邑市奎聚工业园。法定代表人高思川，董事长。委托代理人陈明明，山东倡义律师事务所律师。委托代理人孙述玺，该公司员工。被上诉人（原审被告）王慧艳。被上诉人（原审被告）张自华。两被上诉人共同委托代理人张梅杰，山东文宇律师事务所律师。上诉人昌邑源祥印染有限公司因与被上诉人王慧艳、张自……