劳动争议 （2021）鲁06民终109号

石明泉于2010年3月1日到保安公司工作，2015年6月12日石明泉离职，双方解除了劳动合同。2015年9月18日石明泉再次入职保安公司从事保安工作，2019年5月31日，双方解除了劳动合同。石明泉要求确认与保安公司自2010年3月1日至2019年5月31日期间存在劳动关系没有事实根据，石明泉与保安公司2010年3月1日至2015年6月12日、2015年9月18日至2019年5月31日存在劳动关系。关于加班工资问题：一、2016年1月至2017年12月的加班工资问题：石明泉提供的中国建设银行个人活期账户交易明细显示的工资数额与保安公司提供的工资表相对应月份的工资数额相一致，而该工资表显示保安公司已支付石明泉这期间的加班工资情况，故石明泉主张这期间的加班工资无事实及法律依据，应予驳回。二、2018年1月至2018年10月加班工资问题：虽然石明泉提交的中国建设银行个人活期账户交易明细与保安公司提交的工资表相对应的月份工资数额相一致，但工资表中未有加班工资一栏，故可认为保安公司未支付石明泉这期间的加班工资，且保安公司未提交考勤表，故按石明泉主张的休息日加班时间86天，并按石明泉2018年1月

石明泉于2010年3月1日到保安公司工作，2015年6月12日石明泉离职，双方解除了劳动合同。2015年9月18日石明泉再次入职保安公司从事保安工作，2019年5月31日，双方解除了劳动合同。石明泉要求确认与保安公司自2010年3月1日至2019年5月31日期间存在劳动关系没有事实根据，石明泉与保安公司2010年3月1日至2015年6月12日、2015年9月18日至2019年5月31日存在劳动关系。关于加班工资问题：一、2016年1月至2017年12月的加班工资问题：石明泉提供的中国建设银行个人活期账户交易明细显示的工资数额与保安公司提供的工资表相对应月份的工资数额相一致，而该工资表显示保安公

山东省烟台市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁06民终109号上诉人（原审被告）：烟台市福山区保安服务公司，住所地福山区汇福街**。法定代表人：唐茂胜，总经理。委托诉讼代理人：吕宗杰，山东海峰律师事务所律师。委托诉讼代理人：于璇，山东海峰律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：石明泉，男，汉族，1967年8月25日出生，住福山区。委托诉讼代理人：王辉，山东嘉泯律师事务所律师。上诉人烟台市福……