提供劳务者受害责任纠纷 （2014）浙杭民终字第1880号

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据陈志升、富阳市永达包装材料厂双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点在于：陈志升、富阳市永达包装材料厂之间是否已形成劳务作业关系。原审法院认为，尽管陈志升并未提供直接的证据证明其于富阳市永达包装材料厂之间已形成劳务关系，但陈志升系在富阳市永达包装材料厂厂房外墙安装瓷瓶过程中受伤的事实应属明确，陈志升所提供的劳务成果事实上为富阳市永达包装材料厂所享有，且富阳市永达包装材料厂也没有提供有效证据证明陈志升系为他人提供劳务作业过程中受伤，也未提供证据证明其已劝阻或采取其它措施阻止陈志升施工作业，故陈志升与富阳市永达包装材料厂之间已经形成事实上的劳务关系。个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。富阳市永达包装材料厂未能为陈志升所从事的劳务活动提供相关安全防护设施、设备，对陈志升因云梯断裂从高处跌落受伤的事故的发生存在过错，依法应当对陈志升的受伤后果承担相应的民事赔偿责任。但陈志升施工作业前饮酒，从事施工作业时安全意识不强，明知施工用云梯存

行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。根据陈志升、富阳市永达包装材料厂双方当事人的诉辩主张，本案的争议焦点在于：陈志升、富阳市永达包装材料厂之间是否已形成劳务作业关系。原审法院认为，尽管陈志升并未提供直接的证据证明其于富阳市永达包装材料厂之间已形成劳务关系，但陈志升系在富阳市永达包装材料厂厂房外墙安装瓷瓶过程中受伤的事实应属明确，陈志升所提供的劳务成果事实上为富阳市永达包装材料厂所享有，且富阳市永达包装材料厂也没有提供有效证据证明陈志升系为他人提供劳务作业过程中受伤，也未提供证据证明其已劝阻或采取其它措施阻止陈志升施工作业，故陈志升与富阳市永达包装材料厂之间已经形成事实上的劳务关系。

浙江省杭州市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙杭民终字第1880号上诉人（原审被告）富阳市永达包装材料厂。负责人邵锡龙。委托代理人王卫琴。被上诉人（原审原告）陈志升。委托代理人朱春莲。上诉人富阳市永达包装材料厂因与被上诉人陈志升提供劳务者受害责任纠纷一案，不服浙江省富阳市人民法院（2013）杭富民初字第622号民事判决，向本院提起上诉。本院于2014年7月7日立案受理后，依法组成合议庭进……