提供劳务者受害责任纠纷 （2015）聊少民终字第188号

受害人顾锋与被告孙兴昌为雇佣关系，受害人顾锋系雇员，被告孙兴昌系雇主。被告孙兴昌将所有的鲁P×××××号重型半挂牵引车、鲁P×××××挂重型厢式半挂车挂靠于被告茌平信发物流有限公司进行经营，被告孙兴昌与被告茌平信发物流有限公司之间系挂靠与被挂靠的法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……”。从上述规定可以看出雇佣关系以外的第三人侵权行为造成雇员受伤的，受害人可以请求第三人或者雇主承担赔偿责任，第三人与雇主的责任为不真正连带的侵权赔偿责任。所谓不真正的连带债务，是指数个债务人基于不同的发生原因而对于同一债权人负有以同一给付为标的的数个债务，因一个债务人的履行而使全体债务均归于消灭。在本案中，侵权第三人与雇主即被告孙兴昌都应承担责任，但两者承担责任的原因不同，受害人可向第三人主张，也可向雇主主张，这两个请求权是分别独立的，雇主及侵权第三人对

受害人顾锋与被告孙兴昌为雇佣关系，受害人顾锋系雇员，被告孙兴昌系雇主。被告孙兴昌将所有的鲁P×××××号重型半挂牵引车、鲁P×××××挂重型厢式半挂车挂靠于被告茌平信发物流有限公司进行经营，被告孙兴昌与被告茌平信发物流有限公司之间系挂靠与被挂靠的法律关系。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。……”。从上述规定可以看出雇佣关系以外的第三人侵权行为造成雇员

山东省聊城市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）聊少民终字第188号上诉人（原审原告）顾兴旺，农民。系受害人顾锋之父。上诉人（原审原告）王玉芳，农民，系受害人顾锋之母。上诉人（原审原告）孙金平，农民，系受害人顾锋之妻。上诉人（原审原告）顾某甲。法定代理人孙金平，系顾某甲之母。上述上诉人的委托代理人孙延臣，东平县银山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）茌平信发物流有限公司，住所地：山东省……