劳动争议 （2017）津02民终771号

原告的第1项诉请及第4项诉请中的办理退档手续并未经过劳动仲裁前置程序，故不予处理。原、被告于2015年2月解除劳动合同，原告未提供证据证明之后原、被告依然存在劳动关系的证据，故原告的第2项诉请亦不予支持。原告的第3项、第5项及第4项诉请中要求停止侵害的诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。关于原告要求被告开具解除劳动合同证明的诉请，在原告之前的诉讼中已经法院审理并判决，原告再次请求属重复诉讼，不予支持。关于原告的第6项诉请，并未经过行政主管部门的处理，不予支持。劳动合同解除后，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续，现被告已为原告办理了社会保险关系的转出，还应为原告办理档案关系转移手续。故原告要求被告为其办理档案关系转移手续的请求，予以支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条之规定，判决：一、本判决生效后七日内，被告天津市恒金投资管理有限公司为原告吴钧办理档案转移手续；二、驳回原告吴钧的其他诉讼请求。案件受理费10元，由原告吴钧负担5元，被告天津市恒金投资管理有限公司负担5元。本院二审期间，当事人未提交新证据。经审理查明，2017年1月10日，被上诉人

原告的第1项诉请及第4项诉请中的办理退档手续并未经过劳动仲裁前置程序，故不予处理。原、被告于2015年2月解除劳动合同，原告未提供证据证明之后原、被告依然存在劳动关系的证据，故原告的第2项诉请亦不予支持。原告的第3项、第5项及第4项诉请中要求停止侵害的诉讼请求，无事实及法律依据，不予支持。关于原告要求被告开具解除劳动合同证明的诉请，在原告之前的诉讼中已经法院审理并判决，原告再次请求属重复诉讼，不予支持。关于原告的第6项诉请，并未经过行政主管部门的处理，不予支持。劳动合同解除后，用人单位应在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续，现被告已为原告办理了社会保险关系的转出，还应为原告办理档

天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终771号上诉人（原审原告）：吴钧。被上诉人（原审被告）：天津市智行投资管理有限公司（原名称为天津市恒金投资管理有限公司）。法定代表人：王超群，经理。上诉人吴钧因与被上诉人天津市智行投资管理有限公司劳动争议一案，不服天津市河西区人民法院（2016）津0103民初4539号民事判决，向本院提起上诉。本院于2017年1月19日立案后，依法组成……