劳动争议 （2021）鄂01民终4294号

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据国务院办公厅《关于2020年春节假期的通知》及湖北省人民政府办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延至2020年2月13日，2020年2月14日正常上班。根据《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”的规定，在一个工资支付周期内，美联公司应按劳动合同约定的标准向代保家支付2020年2月工资。根据《工资支付暂行规定》第六条第三款规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。美联公司未提供向代保家支付工资的凭证，该院对代保家主张的每月平均工资3,455元予以采纳，对美联公司主张该工资包括800元社保补贴及650

《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。根据国务院办公厅《关于2020年春节假期的通知》及湖北省人民政府办公厅《关于延长2020年春节假期的通知》，2020年春节假期延至2020年2月13日，2020年2月14日正常上班。根据《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理”的规定，在一个工资

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂01民终4294号上诉人（原审原告）：武汉美联都市酒店管理有限公司。住所地：湖北省武汉市汉口解放大道868号。法定代表人：吴文刚，该公司董事长。委托诉讼代理人：鄢丽霞，湖北民本律师事务所律师。委托诉讼代理人：林茜，湖北民本律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：代保家，男，1963年3月3日出生，汉族，住湖北省云梦县。上诉人武汉美联都市酒店管理……