劳动争议 (2021)闽08民终466号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。因此,本案的争议焦点应为谢胜国是否因蓝田公司未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办而受到社会保险待遇损失以及损失的具体数额。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的,可以一次性缴费至满十五年。”蓝田公司于2011年8月1日(社会保险法实施后)开始为谢胜国缴纳养老保险金,虽然无法为谢胜国一次性缴费至满十五年,但可以为谢胜国延长缴费至满十五年,补缴后(即2026年8月1日起)谢胜国仍可享受相应的养老金待遇。因此,谢胜国的养老金待遇损失的期间应为2020年8月(达到法定退休年龄)至2026年7月。因养老保险待遇受劳动者的缴费年限、缴费基数、政策变化等多种因素影响,
摘要
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定,劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人单位赔偿损失而发生争议的,人民法院应予受理。因此,本案的争议焦点应为谢胜国是否因蓝田公司未为其办理社会保险手续且社会保险经办机构不能补办而受到社会保险待遇损失以及损失的具体数额。根据《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》(人力资源和社会保障部令第13号)第二条规定“参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足十五年的,可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的
正文(节选)
福建省龙岩市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)闽08民终466号上诉人(原审被告):福建蓝田水泥有限公司,住所地龙岩市新罗区适中镇龙丰工业区北区蓝田片区,统一社会信用代码91350800157872683K。法定代表人:倪见知,总经理。委托诉讼代理人:吴冬华,福建力涵律师事务所律师。委托诉讼代理人:袁建斌,福建力涵律师事务所律师。被上诉人(原审原告):谢胜国,男,1960年7月10日出生,……