劳动争议 (2021)川18民终485号

案号
(2021)川18民终485号
法院
四川省雅安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
四川省雅安市
裁判日期
2021-06-22

裁判要旨

本案的争议焦点一是:雅安市劳务公司、雅安市应急管理局是否应当支付凃大陆终止劳动合同的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款规定“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。……”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条规定“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。”本案中,雅安市劳务公司与凃大陆签订《劳动合同书》,雅安市劳务公司是用人单位;雅安市劳务公司派遣凃大陆到雅安市应急管理局工作,雅安市应急管理局是用工单位。根据上述法律规定及《劳动合同书》约定,用人单位雅安市劳务公司应当向劳动者凃大陆支付终止劳动合同经济补偿;雅安市应急管理局无给付责任和连带给付责任。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第(五)项、第四十七条,《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十七条规定,鉴于凃大陆终止劳动合同前十二个月的月平均工资为11616.67元和在本单位工作年限为五年的客观事实,雅安市劳务公司应当向凃大陆支付经济补偿58083.35元(11616.67元&

摘要

本案的争议焦点一是:雅安市劳务公司、雅安市应急管理局是否应当支付凃大陆终止劳动合同的经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第一款规定“劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。……”《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十一条规定“劳务派遣单位或者被派遣劳动者依法解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。”本案中,雅安市劳务公司与凃大陆签订《劳动合同书》,雅安市劳务公司是用人单位;雅安市劳务公司派遣凃大陆到雅安市应急管理局工作,雅安市应急管理局是用工单位。根据上述法律规定及《劳动合同书》约定,用人

正文(节选)

四川省雅安市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)川18民终485号 上诉人(原审原告):凃大陆,男,1976年8月27日出生,汉族,住四川省荥经县。 委托诉讼代理人:汪建国,四川民欣律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):雅安市劳务有限责任公司,住所地:四川省雅安市雨城区雅州大道103号。 法定代表人:黄蒙,该公司董事长。 被上诉人(原审被告):雅安市应急管理局,住所地:四川省雅安市雨城……