劳动争议 （2017）鄂02民终1130号

程樊与华维人力公司之间建立的是劳动关系、与阳新农商行之间形成的是劳务派遣关系。对程樊要求阳新农商行继续履行劳动合同及补偿其自行缴纳的2009年12月至2015年应当由用工单位缴纳的社保费的诉讼请求，均与事实不符，且自2010年1月至2014年12月，程樊的先后用人单位黄石市人才交流中心及华维人力公司分别为其缴纳了社会保险费；对程樊要求阳新农商行补发2009年12月至2015年1月同工同酬工资共计173483.44元的诉讼请求，因程樊未提供与其同岗位、同工作量、同工龄、同业绩的劳动者不同的报酬标准的相关证据，属缺乏事实依据；对程樊要求阳新农商行补发加班费129950元的诉讼请求，因阳新农商行已实际支付加班费，亦属与事实不符；对程樊要求阳新农商行补缴住房公积金的诉讼请求，因国务院《住房公积金管理条例》第三十八条规定：“违反本条例规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存，逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行”，并非属于人民法院民事诉讼范畴；程樊要求华维人力公司返还2012年至2015年代发工资时扣发的1140元，因此款系华维人力公司应当依法收取的属于用工单

程樊与华维人力公司之间建立的是劳动关系、与阳新农商行之间形成的是劳务派遣关系。对程樊要求阳新农商行继续履行劳动合同及补偿其自行缴纳的2009年12月至2015年应当由用工单位缴纳的社保费的诉讼请求，均与事实不符，且自2010年1月至2014年12月，程樊的先后用人单位黄石市人才交流中心及华维人力公司分别为其缴纳了社会保险费；对程樊要求阳新农商行补发2009年12月至2015年1月同工同酬工资共计173483.44元的诉讼请求，因程樊未提供与其同岗位、同工作量、同工龄、同业绩的劳动者不同的报酬标准的相关证据，属缺乏事实依据；对程樊要求阳新农商行补发加班费129950元的诉讼请求，因阳新农商行已实

湖北省黄石市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鄂02民终1130号上诉人（原审原告）:程樊，男，1990年11月7日出生，汉族，住阳新县。被上诉人（原审被告）:湖北阳新农村商业银行股份有限公司，住所地阳新县兴国镇陵园大道62号。法定代表人：冯勇，董事长。委托诉讼代理人：刘合安，湖北富川律师事务所律师。被上诉人（原审被告）:湖北华维人力资源有限公司，住所地黄石市黄石大道806号。法定代表人：……