劳动合同纠纷 （2017）鲁01民终5544号
裁判要旨
合同成立是评价合同效力的前提，先有合同的存在，才能有对它的法律评价。山东警察学院提供的劳动合同文本，双方并未达成合意签订，合同没有成立。合同未成立,就无法对其效力进行法律评价，且即使是已成立的劳动合同，欠缺劳动合同的必备条款并不必然导致劳动合同的无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十一条之规定：“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；······”若山东警察学院提供的劳动合同文本缺少劳动合同法规定的必备条款，亦应由劳动行政部门处理，王冰要求确认山东警察学院制定的格式合同为无效合同的诉讼请求，不是人民法院审理劳动争议案件的受理范围，一审法院不予处理。《中华人民共和国劳动合同法》第三条：“订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。”《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款：“……有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：······（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条
摘要
王冰与山东警察学院劳务合同纠纷二审民事判决书 劳动合同纠纷
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)鲁01民终5544号上诉人（原审原告）：王冰，女，1983年7月30日出生，汉族，山东警察学院教师，住济南市。委托诉讼代理人：王凤波（系王冰之父），住济南市。被上诉人（原审被告）：山东警察学院，住所地济南市。法定代表人：张俊海，副院长。委托诉讼代理人：封腾，男，山东警察学院组织人事处职工。委托诉讼代理人：姜晨，女，山东警察学院组织人事处职工。上……