劳动争议 （2019）冀01民终13715号

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款，“前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日”的规定，自2018年2月7日至同年6月13日，杨双良应得工资33600元，故新华区喵汪宠物诊所应给付被告杨双良未签订书面劳动合同的第二倍工资33600元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一、新华区喵汪宠物诊所于判决生效之日起十日内给付杨双良未签订书面劳动合同的第二倍工资33600元；二、驳回新华区喵汪宠物诊所的诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取计5元，由新华区喵汪宠物诊所负担。 本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据,本院组织当事人进行了证据交

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款，“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款，“前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日”的规定，自2018年2月7日至同年6月13日，杨双良应得工资33600元，故新华区喵汪宠物诊所应给付被告杨双良未签订书面劳动合同的第二倍工资33600元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条的规定，判决：一

河北省石家庄市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）冀01民终13715号 上诉人（原审原告）：新华区喵汪宠物诊所，住所地河北省石家庄新华区汇君城A区6号楼2、3号商铺。 经营者：班永红，男，1976年9月18日出生，汉族，住河北省石家庄市井陉矿区，现住石家庄市新华区。 被上诉人（原审被告）：杨双良，男，1974年11月23日出生，汉族，住河北省衡水市桃城区。 上诉人新华区喵汪宠物诊所因与……