不当得利纠纷 （2019）辽01民终12835号

沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司提起本次诉讼主张魏韶辉返自2013年10月至2015年5月期间多发工资及给付利息，该请求系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定，沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司提起诉讼应当经劳动仲裁前置程序审理，但在本次诉讼前未经该程序，故本案不予审理。一审法院裁定：驳回沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司的起诉。案件受理费203元（已减半预收），退还沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司。本院认为，本院（2015）沈中民五终字第02624号民事判决书已经认定魏韶辉与沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司之间劳动关系存续期间为2005年9月至2013年10月，因此魏韶辉在2013年10月之后已不是沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司的员工、亦不再提供劳动，因此其取得案涉款项及社

沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司提起本次诉讼主张魏韶辉返自2013年10月至2015年5月期间多发工资及给付利息，该请求系劳动争议纠纷，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼”的规定，沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司提起诉讼应当经劳动仲裁前置程序审理，但在本次诉讼前未经该程序，故本案不予审理。一审法院裁定：驳回沈阳远大铝业工程有限公司全

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 裁 定 书（2019）辽01民终12835号上诉人（原审原告）：沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司，住所地沈阳经济技术开发区**街**。负责人：耿斌，该公司总经理。委托诉讼代理人：尚尔东，辽宁良友律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：魏韶辉，男，1971年4月20日出生，汉族，住沈阳市和平区。上诉人沈阳远大铝业工程有限公司全玻璃幕墙分公司因与被上诉人魏韶辉不当……