劳动争议 （2017）鲁10民终1359号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告于爱华于2015年8月1日到乳山市东方火锅城工作，双方即建立劳动关系，被告应当在2015年9月1日前与被告订立书面劳动合同，原告未与被告签订书面劳动合同，应当支付被告至2016年5月16日的二倍工资15471.26元（2000元×7个月＋2000元÷21.75天×16天）。2015年6月18日，宫雪波虽将乳山市东方火锅城所在场地转租给冯燕娜，但冯燕娜仍以乳山市东方火锅城名义对外营业，被告2015年8月1日到此工作，被告系与乳山市东方火锅城形成劳动关系。故原告主张被告系冯燕娜所雇佣，原告不应支付被告未签订书面劳动合同二倍工资的诉讼理由不当，不予支持。被告于2015年5月16日离开原告单位，但被告未提交证据证实其离开原告单位系原告的原因造成，故被告要求原告支付生活费6400元的诉讼理由不当，不予支持。依据《中华人民共和国民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、第八十二条及《中华人民共和国

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。被告于爱华于2015年8月1日到乳山市东方火锅城工作，双方即建立劳动关系，被告应当在2015年9月1日前与被告订立书面劳动合同，原告未与被告签订书面劳动合同，应当支付被告至2016年5月16日的二倍工资15471.26元（2000元×7个月＋2000元÷21.75天×16天）。2015年6月18日，宫雪波虽将乳山市东方火锅城所在场地转租给冯燕娜，但冯燕娜仍以乳山市东方火锅城名义对外营业，被告2015年8月1日到此工作

山东省威海市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁10民终1359号上诉人（原审原告）：乳山市东方火锅城，住所地山东省威海市乳山市。经营者：宫雪波，女，1975年3月16日出生，汉族，住乳山市。委托诉讼代理人：张志文，山东闻远律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：于爱华，女，1971年3月15日出生，汉族，住乳山市。上诉人乳山市东方火锅城因与被上诉人于爱华劳动争议一案，不服乳山市人民法院（2……