劳动争议 （2016）粤06民终1717号

本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是伯艺美屋厂与刘伟之间是否存在劳动关系。本案中，刘伟主张其由伯艺美屋厂聘请作为销售总监，不仅是伯艺美屋厂的股东，也是伯艺美屋厂的员工，其与伯艺美屋厂之间存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据相关法律规定，劳动者主张与用人单位存在劳动关系的，应当承担相应的举证责任。劳动者应当提供“工作证”、“服务证”、其他劳动者证言等证据证明其需遵守用人单位规章制度、受用人单位劳动管理、从事的是用人单位安排的工作，由用人单位给付劳动报酬。首先，刘伟为证明其由伯艺美屋厂聘请为销售总监，向法院提交了《投资合作协议书》、名片。因伯艺美屋厂对于刘伟提交的名片的真实性不予确认，且《投资合作协议书》仅能证明刘

本案系劳动争议纠纷。综合双方当事人的诉辩、举证及本案查明的事实，本案的主要争议焦点是伯艺美屋厂与刘伟之间是否存在劳动关系。本案中，刘伟主张其由伯艺美屋厂聘请作为销售总监，不仅是伯艺美屋厂的股东，也是伯艺美屋厂的员工，其与伯艺美屋厂之间存在劳动关系。原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

广东省佛山市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤06民终1717号上诉人（原审原告）刘伟，男，汉族，住河南省南召县。委托代理人张国堂，广东道邦律师事务所律师。委托代理人胡振华。被上诉人（原审被告）佛山市顺德区勒流伯艺美屋装饰材料厂。经营者王得显。上诉人刘伟因与被上诉人佛山市顺德区勒流伯艺美屋装饰材料厂（以下简称伯艺美屋厂）劳动争议纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院（2015）佛顺法勒……