劳动争议 （2013）渝一中法民再终字第00059号

劳动者起诉要求用人单位支付加班工资的，应由劳动者对用人单位安排加班的事实负举证责任。但有证据证明该部分证据系用人单位持有的，由用人单位负举证责任。本案中，华渝厂举示了胡进云的2007年、2008年的考勤表，载明了胡进云的加班事实，胡进云对此有异议，但未举示其他证据予以证明，故本院采信华渝厂举示的关于胡进云加班情况的证据。2007年7月21日后，华渝厂向胡进云发放了国庆节加班工资，2008年发放了元旦、春节、清明节加班工资，胡进云存在加班的事实。根据双方举示的证据，结合双方在庭审中的陈述，2007年7月21日后，华渝厂向胡进云发放了国庆加班7天（2007年10月1日-7日，其中，1-3日为法定节假日）的加班工资279元。其加班工资应为：{1297.5÷21.75×3天×300％=536.9元}＋{1297.5÷21.75×4天×200％=477.15}=1014.05元；2008年元旦，胡进云加班3天（2007年12月30日-2008年1月1日，其中，2008年1月1日为法定节假日），其加班工资应为：（2928.

劳动者起诉要求用人单位支付加班工资的，应由劳动者对用人单位安排加班的事实负举证责任。但有证据证明该部分证据系用人单位持有的，由用人单位负举证责任。本案中，华渝厂举示了胡进云的2007年、2008年的考勤表，载明了胡进云的加班事实，胡进云对此有异议，但未举示其他证据予以证明，故本院采信华渝厂举示的关于胡进云加班情况的证据。2007年7月21日后，华渝厂向胡进云发放了国庆节加班工资，2008年发放了元旦、春节、清明节加班工资，胡进云存在加班的事实。根据双方举示的证据，结合双方在庭审中的陈述，2007年7月21日后，华渝厂向胡进云发放了国庆加班7天（2007年10月1日-7日，其中，1-3日为法定节

重庆市第一中级人民法院 民 事 判 决 书 （2013）渝一中法民再终字第00059号 抗诉机关重庆市人民检察院。 申诉人（一审原告、二审上诉人）胡进云，住重庆市。 委托代理人冉缤，重庆驰诚律师事务所律师。 被申诉人（一审被告、二审被上诉人）重庆华渝电气仪表总厂，住所地重庆市渝**龙山路**。组织机构代码20282672-4。 法定代表人刘忠，厂长。 委托代理人秦江泉，男。 委托代理人屈晓燕，重庆……