劳动争议 （2015）穗中法民一终字第6515号

上诉人上诉称与被上诉人劳动合同关系的期间为2010年1月1日至2014年10月8日，但对于2013年5月22日开具的《工作证明》反映的被上诉人入职时间未能提供相反证据否定，对此应承担举证不能的责任。对于上诉人称是被上诉人自愿不购买社保，也未能提交相应的书面证据证实。最后，上诉人称已安排被上诉人休年休假，同样未能提交相关证据证实。因此，上诉人虽上诉称原审判决处理不当，但本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原审判决，合法合理，且理由阐述充分，本院予以确认。综上所述，审查原审认定事实清楚，判决并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人广州市番禺永安彩印有限公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　杨晓航代理审判员　　何润楹代理审判员　　徐　满二〇一五年十二月二日书　记　员　　汤燕弟郭桂芳 来源：

上诉人上诉称与被上诉人劳动合同关系的期间为2010年1月1日至2014年10月8日，但对于2013年5月22日开具的《工作证明》反映的被上诉人入职时间未能提供相反证据否定，对此应承担举证不能的责任。对于上诉人称是被上诉人自愿不购买社保，也未能提交相应的书面证据证实。最后，上诉人称已安排被上诉人休年休假，同样未能提交相关证据证实。因此，上诉人虽上诉称原审判决处理不当，但本院审理期间，上诉人既未有新的事实与理由，也未提交新的证据予以佐证自己的主张，故本院认可原审法院对事实的分析认定，即对上诉人的上诉请求，不予支持。原审法院根据双方当事人的诉辩、提交的证据对本案事实进行了认定，并在此基础上依法作出原

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）穗中法民一终字第6515号上诉人（原审原告）：广州市番禺永安彩印有限公司，住所地：广州市番禺区。法定代表人：张灼辉，总经理。委托代理人：廖伟龙，广东理恒律师事务所律师。委托代理人：何钜嘉，广东理恒律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：朱玉群，户籍地址：贵州省织金县。委托代理人：刘国华，广东鹏瑞律师事务所律师。上诉人广州市番禺永安彩印有限公司因劳……