劳动争议 (2019)陕01民终6426号

案号
(2019)陕01民终6426号
法院
陕西省西安市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
陕西省西安市
裁判日期
2019-05-24

裁判要旨

根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中窦攀登提交的辞职报告虽然是复印件,但根据常理应当推断原件应由西安天一公司保管,故应当确认窦攀登已经提前三十日以书面形式通知了西安天一公司,双方劳动关系可以解除,西安天一公司理应为窦攀登办理基本养老保险及基本医疗社会保险转移手续。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定,判决:原告西安天一生物技术股份有限公司于本判决生效后十日内为窦攀登办理基本养老保险及基本医疗社会保险转移手续。本案案件受理费10元,由原告西安天一生物技术股份有限公司承担。经审理查明,一审查明事实属实,本院予以确认。本院认为,窦攀登已经向西安天一公司表示辞职,并已经离职,窦攀登已与别的单位建立劳动关系,双方继续履行劳动合同基础已经不存在,窦攀登与西安天一公司劳动关系已经解除,西安天一公司应该为窦攀登办理基本养老保险及基本医疗社会保险转移手续。一审因文字书写错误,在判决主文中将“基本养老保险”书写为“基本

摘要

根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。本案中窦攀登提交的辞职报告虽然是复印件,但根据常理应当推断原件应由西安天一公司保管,故应当确认窦攀登已经提前三十日以书面形式通知了西安天一公司,双方劳动关系可以解除,西安天一公司理应为窦攀登办理基本养老保险及基本医疗社会保险转移手续。综上,依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条、第五十条之规定,判决:原告西安天一生物技术股份有限公司于本判决生效后十日内为窦攀登办理基本养老保险及基本医疗社会保险转移手续

正文(节选)

陕西省西安市中级人民法院民事判决书 (2019)陕01民终6426号 上诉人(原审原告):西安天一生物技术股份有限公司,住所地:西安市高新区。法定代表人:刘凯华,该公司董事长。委托诉讼代理人:郑培合,陕西德伦律师事务所律师。委托诉讼代理人:张国梁,陕西德伦律师事务所律师。被上诉人(原审被告):窦攀登,男,汉族,1986年1月13日出生,住西安市高新区,陕西博林生物技术有限公司销售人员。上诉人西安……