劳动争议 （2017）豫04民终445号

平顶山市汇峰商贸有限公司称自己公司与张东伟不存在劳动关系，但张东伟在从事受汇峰公司指派的工作时受伤，汇峰公司对此未进行合理解释。且汇峰公司对张卫东提供的证明双方存在劳动关系的证据不予认可，但未提交证据证明自己的主张。综上，汇峰公司诉讼请求证据不足，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：原告平顶山市汇峰商贸有限公司与被告张东伟之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告平顶山市汇峰商贸有限公司负担。二审查明的基本事实与一审判决认定事实相同。本院认为，2015年9月5日，张东伟应召到汇峰公司工作，主要工作为司机，同时兼任装卸工作，双方约定张东伟的月工资2600元，虽然没有签订书面劳动合同，但张东伟受汇峰公司指派驾驶公司车辆送货并兼任装卸工作，双方构成劳动关系。如果不发生此意外，双方将按照此约定继续履行。故汇峰公司的上诉请求不能成立，应予驳回。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审诉讼费10元，由平顶山市汇峰商贸有限公司负担。本判决为终审判决。审判长　　陈亚

平顶山市汇峰商贸有限公司称自己公司与张东伟不存在劳动关系，但张东伟在从事受汇峰公司指派的工作时受伤，汇峰公司对此未进行合理解释。且汇峰公司对张卫东提供的证明双方存在劳动关系的证据不予认可，但未提交证据证明自己的主张。综上，汇峰公司诉讼请求证据不足，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：原告平顶山市汇峰商贸有限公司与被告张东伟之间存在事实劳动关系。案件受理费10元，由原告平顶山市汇峰商贸有限公司负担。二审查明的基本事实与一审判决认定事实相同。本院认为，2015年9月5日，张东伟应召到汇峰公司工作，主要工作为司机，同时兼任装卸工作，双方约定张东伟的月工资26

河南省平顶山市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫04民终445号上诉人（原审原告）：平顶山市汇峰商贸有限公司，住所地平顶山市卫东区阳光小区区调队院内。统一社会信用代码：914104037648681336(11)。法定代表人：高冬艳，董事兼总经理。委托诉讼代理人：李益，河南金年华律师事务所。委托诉讼代理人：庞媛媛，河南金年华律师事务所。被上诉人（原审被告）：张东伟，男，汉族，1973年1……