劳动争议 （2014）一中民终字第10121号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。本案中，裕龙大酒店在工商行政部门登记的住所地在海淀区XX路，北京市海淀区人民法院对本案有管辖权。上诉人裕龙大酒店未举证证明其实际经营地址在丰台区，应承担败诉责任。其上诉理由不成立，本院不予支持。一审法院裁定正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条、第一百七十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。一审案件受理七十元，由北京裕龙大酒店紫荆裕龙康乐部负担（于本裁定生效之日起七日内交至一审法院）。本裁定为终审裁定。审 判 长 梁志雄审 判 员 王永柱代理审判员 张洪占二〇一四年十二月四日书 记 员 张 娈
摘要
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定，劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法管辖。劳动合同履行地不明确的，由用人单位所在地的基层人民法院管辖。本案中，裕龙大酒店在工商行政部门登记的住所地在海淀区XX路，北京市海淀区人民法院对本案有管辖权。上诉人裕龙大酒店未举证证明其实际经营地址在丰台区，应承担败诉责任。其上诉理由不成立，本院不予支持。一审法院裁定正确，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项、第一百七十一条、第一百七十五条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条之规定，裁定如下：驳回上诉
正文（节选）
北京市第一中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）一中民终字第10121号上诉人（原审被告）北京裕龙大酒店紫荆裕龙康乐部，住所地北京市海淀区阜成路40号裕龙大酒店附属综合楼C座地下一层。法定代表人成剑，总经理。被上诉人（原审原告）刘占停，男，1978年7月22日出生。上诉人北京裕龙大酒店紫荆裕龙康乐部（以下简称裕龙大酒店）因与被上诉人刘占停劳动争议纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院（2014）海……