劳动争议 （2021）赣08民终6号

关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题，首先，安福县严田镇筷子厂属于个体工商户，符合劳动关系的用人主体资格。双方虽未签订书面劳动合同，但依据本案证据，可以认定。被告于2020年3月份开始在安福县严田镇筷子厂上班从事筷子加工工作，于2020年4月23日在原告处工作时受伤的事实，即被告所从事的工作系原告的组成部分，原告与被告构成事实上的劳动关系。被告虽提出异议，并表示被告系颜美英、舒金兰临时聘请的人员，工资系与颜美英、舒金兰结算，但未能提供证据证实其主张，也未提供证据足以反驳前述事实。原告依法应当出示工资支付凭证、招工登记表、员工名册等证据而未出示，其应当承担举证不能的法律后果。综上，原、被告之间存在事实劳动关系。其次，对于被告工作时间的认定。原告的经营者李钱发虽是在王国华于2020年4月14日将安福县严田镇筷子厂注销当日重新注册的安福县严田镇筷子厂，但工商登记信息未变，注销后原告亦未提供证据证明原经营者对劳动者进行了遣散、支付经济补偿金等处理，且其接手筷子厂后筷子厂名称、地址、经营范围、工资待遇均未进行变更，亦未将经营者变更一事告知过被告，被告张火香继续从事原工作，工作地点、内容、工资待

关于原、被告之间是否存在劳动关系的问题，首先，安福县严田镇筷子厂属于个体工商户，符合劳动关系的用人主体资格。双方虽未签订书面劳动合同，但依据本案证据，可以认定。被告于2020年3月份开始在安福县严田镇筷子厂上班从事筷子加工工作，于2020年4月23日在原告处工作时受伤的事实，即被告所从事的工作系原告的组成部分，原告与被告构成事实上的劳动关系。被告虽提出异议，并表示被告系颜美英、舒金兰临时聘请的人员，工资系与颜美英、舒金兰结算，但未能提供证据证实其主张，也未提供证据足以反驳前述事实。原告依法应当出示工资支付凭证、招工登记表、员工名册等证据而未出示，其应当承担举证不能的法律后果。综上，原、被告之间

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）赣08民终6号上诉人（原审原告）：安福县严田镇筷子厂，住所地：吉安市安福县严田镇花桥村，统一社会信用代码：92360829MA39CN4M49。经营者：李钱发，男，1969年2月19日出生，汉族，江西省安福县人，住安福县。委托诉讼代理人：罗建明，江西钧略律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：张火香，女，1974年11月25日出生，汉族，江西省安……