提供劳务者受害责任纠纷 （2013）唐民终字第559号

米长增在从事受雇活动中遭受人身损害死亡，安立城作为雇主，应当承担赔偿责任。上诉人认为，法院的认定是错误的，雇主安立城虽然雇佣米长增从事雇佣活动，但米长增不是在雇佣活动中遭受第三人侵权造成的人身损害，依据最高人民法院《关于人身赔偿案件适用法律的解释》第11条规定，米长增的死亡，是在雇佣活动中遭受他人的损害造成的。米长增依法可以选择由雇主赔偿，雇主赔偿后向第三人追偿。米长增也可以选择由第三人赔偿。依据最高人民法院《关于人身损害案件适用法律的解释》第9条规定：雇员造成他人损害的，雇主承担赔偿责任。而是自己有重大违法过失造成自己的损害；依据最高人民法院《关于交通肇事刑事案件具体应用法律的解释》第2条第1款规定：因交通事故造成死亡1人并负事故主要责任以上的，追加刑事责任。米长增的造成他人死亡负全部责任，依法应追究其刑事责任。因此，米的死亡的全部责任应由米长增本人承担。雇主对米长增的死亡无任何过错。因此，原审认定米长增在雇佣中遭受人身损害是错误的，米是在雇佣中自己造成的自身的损害，原审认定事实错误。2、原审认定米长增造成自身损害而死亡的损失，由雇主承担主要责任70%是错误的。雇主不应承担赔偿责任，

米长增在从事受雇活动中遭受人身损害死亡，安立城作为雇主，应当承担赔偿责任。上诉人认为，法院的认定是错误的，雇主安立城虽然雇佣米长增从事雇佣活动，但米长增不是在雇佣活动中遭受第三人侵权造成的人身损害，依据最高人民法院《关于人身赔偿案件适用法律的解释》第11条规定，米长增的死亡，是在雇佣活动中遭受他人的损害造成的。米长增依法可以选择由雇主赔偿，雇主赔偿后向第三人追偿。米长增也可以选择由第三人赔偿。依据最高人民法院《关于人身损害案件适用法律的解释》第9条规定：雇员造成他人损害的，雇主承担赔偿责任。而是自己有重大违法过失造成自己的损害；依据最高人民法院《关于交通肇事刑事案件具体应用法律的解释》第2条第

河北省唐山市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）唐民二终字第559号上诉人（原审被告）安立城，男，1970年10月7日生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）米才，男，1950年5月16日生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）闫淑英，女，1949年3月16日生，汉族，农民。被上诉人（原审原告）张雅娜，女，1980年2月5日生，汉族。被上诉人（原审原告）米香凝，女，2004年5月13日生，汉族。法定……