劳务合同纠纷 （2019）苏08民终3052号

李铁受陈海青聘用，为陈海青提供劳务，双方形成劳务关系，陈海青作为接受劳务一方，应当履行给付工资的义务。李铁主张2015年1月-2018年12月期间工资60万元（年薪15万元），每年生活费3650元，陈海青未提异议，且与其签名确认的结算证明、欠条相一致，故对此一审法院予以确认，李铁自认2015年-2017年期间的生活费已付清，主张共欠报酬603650元，证据充分，由陈海青承担给付责任。关于鹏腾公司是否应当承担责任问题。一审法院认为，第一，建设单位于2014年3月发出停工通知，通知涉案工程停工，要求现场施工人员全部撤场、机械全部停运，工程复工后，根据陈海青与刘广玉签订的合同，未完成工程由刘广玉实际施工，并无证据证明2015年下半年复工后，陈海青继续对工程进行了施工，而李铁受聘于陈海青，同样无证据证明，李铁接受陈海青指派继续在涉案工程上工作。第二，根据举证，涉案工程停工后，陈海青以建工集团名义承接了淮钢公司工程，李铁自称根据陈海青要求，也到该工程工作，李铁称其兼顾涉案工程和淮钢工程，无证据证明。综上两点，虽然鹏腾公司将涉案工程交给不具有用工主体资格的陈海青施工，但涉案工程存在停工，2015年

李铁受陈海青聘用，为陈海青提供劳务，双方形成劳务关系，陈海青作为接受劳务一方，应当履行给付工资的义务。李铁主张2015年1月-2018年12月期间工资60万元（年薪15万元），每年生活费3650元，陈海青未提异议，且与其签名确认的结算证明、欠条相一致，故对此一审法院予以确认，李铁自认2015年-2017年期间的生活费已付清，主张共欠报酬603650元，证据充分，由陈海青承担给付责任。关于鹏腾公司是否应当承担责任问题。一审法院认为，第一，建设单位于2014年3月发出停工通知，通知涉案工程停工，要求现场施工人员全部撤场、机械全部停运，工程复工后，根据陈海青与刘广玉签订的合同，未完成工程由刘广玉实际

江苏省淮安市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)苏08民终3052号上诉人（原审原告）：李铁，男，1978年5月8日出生，汉族，住淮安市清江浦区。委托诉讼代理人：李想，江苏群汇律师事务所律师。委托诉讼代理人：金文，江苏群汇律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：陈海青，男，1977年5月20日出生，汉族，住无锡市锡山区。被上诉人（原审被告）：淮安市鹏腾建筑工程有限公司，住所地淮安市淮海南路20……