劳动争议 （2016）内03民终635号

用人单位未及时足额支付劳动报酬的或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。由于原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司存在上述情形，现请求与被告付锦胜继续维持劳动关系的主张不予支持；被告在原告处工作时受伤，经认定属于工伤，并鉴定为8级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。本案中，原告对被告其中发生的医疗费2700元提出异议，认为与工伤无关，由于原告未提供证据加以证明，其主张不予支持；对被告月工资5000元亦提出异议，由于被告在原告处工作，工资数额由原告制定，被告的实际工资，原告提供证据更为便利；庭审中，未提供证据加以证明，且第三人在海勃湾区劳动监察大队调查笔录中，明确表示其他人员的工资为5000元，应包括被告工资亦为5000元；另外，原告对被告的工资17100元提出异议，认为应由第三人承担，由于被告在原告处工作，产生的劳动报酬，依法应由原告承担；综上，应支持仲裁裁决，即原告给付被告的各项费用。故根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第一款第二项第三项，《中华人民共和国劳动法》第五十条，《内蒙古自治区工伤保险条例实施办法》第二条第二款、第三十条、第三十七条之规定，判决：一、原告内

用人单位未及时足额支付劳动报酬的或未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。由于原告内蒙古长城建筑安装有限责任公司存在上述情形，现请求与被告付锦胜继续维持劳动关系的主张不予支持；被告在原告处工作时受伤，经认定属于工伤，并鉴定为8级伤残，应当依法享受工伤保险待遇。本案中，原告对被告其中发生的医疗费2700元提出异议，认为与工伤无关，由于原告未提供证据加以证明，其主张不予支持；对被告月工资5000元亦提出异议，由于被告在原告处工作，工资数额由原告制定，被告的实际工资，原告提供证据更为便利；庭审中，未提供证据加以证明，且第三人在海勃湾区劳动监察大队调查笔录中，明确表示其他人员的工资为5

内蒙古自治区乌海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内03民终635号上诉人（原审原告）:内蒙古长城建筑安装有限责任公司，住所地乌海市海勃湾区新华东街28号。法定代表人:谭占清，董事长。委托诉讼代理人：王颖，内蒙古锐信律师事务所律师。委托诉讼代理人：朱凤梅，内蒙古锐信律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：付锦胜，男，1978年12月3日生，汉族。委托诉讼代理人：刘文强，乌海市海勃湾区法律援……