劳动争议 （2013）延中民再字第74号

根据《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法》（试行）第五条规定，多组织器官损伤的，以对应的各停工留薪期最长的期限作为确定该职工停工留薪的期限。各受伤部位停工留薪期时间不得累加。根据《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录》，原告的“左膝关节挫伤”和“左膝内侧半月板后角损伤”的停工留薪期均为6个月，原告的停工留薪期应确定为6个月，原告要求以12个月计算停工留薪期不符合规定，本院不予支持。被告应当支付原告停工留薪期工资24000元（4000元×6个月）。原告在延边大学附属医院支出的住院医疗费13564.50元、检查费727元，在珲春市医院支出的门诊医药费254.60元，在图们市凉水镇中心卫生院支出的门诊医药费212.84元，在延边脑科医院支出的检查费125元，共计14883.94元，均为原告治疗、检查伤情支出的必要的医疗费用，应当由被告支付。根据《工伤保险条例》的有关规定，工伤职工异地就医的，交通、食宿费用应当由用人单位承担，原告因鉴定、协商赔偿事宜、诉讼等发生交通费、住宿费用不属法定赔偿项目，本院根据原告治疗次数、医院与原告住所地的距离及当地公共交通、住宿费用标准，支持交通费500元、住宿费50元

根据《吉林省工伤职工停工留薪期管理办法》（试行）第五条规定，多组织器官损伤的，以对应的各停工留薪期最长的期限作为确定该职工停工留薪的期限。各受伤部位停工留薪期时间不得累加。根据《吉林省工伤职工停工留薪期分类目录》，原告的“左膝关节挫伤”和“左膝内侧半月板后角损伤”的停工留薪期均为6个月，原告的停工留薪期应确定为6个月，原告要求以12个月计算停工留薪期不符合规定，本院不予支持。被告应当支付原告停工留薪期工资24000元（4000元×6个月）。原告在延边大学附属医院支出的住院医疗费13564.50元、检查费727元，在珲春市医院支出的门诊医药费254.60元，在图们市凉水镇中心卫生院支出的门诊医药

延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书（2013）延中民再字第74号申请再审人（一审原告、二审上诉人）孙殿忠，男，1960年7月28日生，汉族，无职业，现住吉林省图们市。委托代理人王彦山，男，1966年5月21日生，汉族，无职业，现住图们市。委托代理人王秋芬（孙殿忠的妻子），女，1960年3月10日生，汉族，退休工人，现住吉林省图们市。被申请人（一审被告、二审被上诉人）浙江中宇实业发展有限……