劳动争议 （2017）吉01民终83号

凯旋万达公司要求变更与李世鹏签订的协议书第二条第二款及第四条内容，在双方当事人没有协商一致的情况下，缺乏法律依据，不予支持；李世鹏作为凯旋万达公司授权的诉讼代理人参与姜超、郑向荣、齐迹等劳动争议案件，符合法律规定，凯旋万达公司向其主张造成经济损失18187.01元缺乏事实及法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、《中华人民共和国合同法》第七十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，原审判决：驳回凯旋万达公司的诉讼请求。案件受理费10元，由凯旋万达公司负担。宣判后，凯旋万达公司不服，向本院提起上诉。主要上诉理由是，原判适用法律错误，凯旋万达公司与李世鹏签订协议书双方就劳动合同解除后设立权利义务的协议，不属于劳动合同，不应适用“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容”的规定。李世鹏私自接受齐迹、郑向荣的贿赂，私自加盖公章出具“解决意见”和“解决方案”属于严重失职的行为，给凯旋万达公司造成了重大损害，李世鹏在齐迹一案中拖延起诉，造成仲裁裁决发生法律效力，凯旋万达公司赔偿给齐迹18187.01元，李世鹏应将此款赔偿凯旋万达公司。因为凯旋

凯旋万达公司要求变更与李世鹏签订的协议书第二条第二款及第四条内容，在双方当事人没有协商一致的情况下，缺乏法律依据，不予支持；李世鹏作为凯旋万达公司授权的诉讼代理人参与姜超、郑向荣、齐迹等劳动争议案件，符合法律规定，凯旋万达公司向其主张造成经济损失18187.01元缺乏事实及法律依据，不予支持。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第三条、第四条、《中华人民共和国合同法》第七十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，原审判决：驳回凯旋万达公司的诉讼请求。案件受理费10元，由凯旋万达公司负担。宣判后，凯旋万达公司不服，向本院提起上诉。主要上诉理由是，原判适用法律错误，凯旋万达公司与李世鹏

吉林省长春市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）吉01民终83号上诉人（原审原告）长春凯旋万达百货有限公司，住所地长春市宽城区人民大街155号。法定代表人曲德君，公司经理。委托代理人王永生，该公司人力资源经理。委托代理人李正卓，北京天驰君泰（长春）律师事务所律。被上诉人（原审被告）李世鹏，男，1978年5月27日出生，汉族，现住长春市长通路。上诉人长春凯旋万达百货有限公司（以下简称凯旋万达公……