劳务合同纠纷 (2016)新01民终3995号

案号
(2016)新01民终3995号
法院
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院
案由
劳务合同纠纷
年份
2017
地域
新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市
裁判日期
2017-01-05

裁判要旨

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明;在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中,倪某某主张新疆能源基金公司拖欠工资190480元,倪某某负有举证责任。倪某某提供新疆能源基金公司人员定岗表、过渡期薪酬标准、职工年终双薪奖金请领表、补发2014年3月-2015年10月30%工资请领表,因上述证据均系复印件,且无公司印章或主管人员签字,法院无法核对其来源是否合法,内容是否真实。鉴于倪某某提交的书证形式要件不符合法律规定,不能作为认定案件事实的依据,故倪某某要求新疆能源基金公司补发劳务费190480元的请求,无事实依据,法院不予支持。判决:驳回倪某某的诉讼请求。本院二审期间,倪某某提交乌鲁木齐市中级人民法院(2016)新01民终3335号民事判决书一份,用于证明:1、倪某某在一审法院提交的人员定岗表、薪酬标准表虽是复印件,但是合法有效的证据,可以证实倪某某与新疆能源基金公司形成了劳务关系,期限是3年,从2014年3月至2017年3月;倪某某的岗位为新疆

摘要

根据《最高人民法院关于适用的解释》第九十条之规定,当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实应当提供证据加以证明;在作出判决前,当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的,由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。本案中,倪某某主张新疆能源基金公司拖欠工资190480元,倪某某负有举证责任。倪某某提供新疆能源基金公司人员定岗表、过渡期薪酬标准、职工年终双薪奖金请领表、补发2014年3月-2015年10月30%工资请领表,因上述证据均系复印件,且无公司印章或主管人员签字,法院无法核对其来源是否合法,内容是否真实。鉴于倪某某提交的书证形式要件不符合法律规定,不能作为认定案件事实的依据,故倪某某要

正文(节选)

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)新01民终3995号上诉人(原审原告)倪某某,男,1951年1月8日出生,汉族,无固定职业,住乌鲁木齐市天山区。委托诉讼代理人:王建忠,新疆建信律师事务所律师。委托诉讼代理人:蒋昊霖,新疆建信律师事务所律师。被上诉人(原审被告):新疆能源产业基金(管理)有限公司,住所地:乌鲁木齐市高新区。法定代表人:王健,该公司董事长。委托诉讼代……