劳动争议 （2014）济民一终字第846号

张培培与上海飞科电器公司均同意解除劳动合同，应认定双方之间的劳动合同于2013年11月21日解除。张培培要求上海飞科电器公司支付解除劳动合同经济补偿金。劳动合同法第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因上海飞科电器公司未能按规定支付张培培2013年10月、11月份工资及第二季度奖金，故张培培据此与上海飞科电器公司解除劳动合同，符合劳动合同法关于劳动者提出解除劳动合同、用人单位支付经济补偿的规定，张培培的该请求于法有据，应予以支持。张培培于2011年4月2日到上海飞科电器公司工作，双方于2013年11月21日解除劳动合同，上海飞科电器公司应支付张培培3个月的经济补偿金，故上海飞科电器公司应支付张培培解除劳动合同经济补偿金22522.44元。张培培要求上海飞科电器公司支付2013年第二季度奖金

张培培与上海飞科电器公司均同意解除劳动合同，应认定双方之间的劳动合同于2013年11月21日解除。张培培要求上海飞科电器公司支付解除劳动合同经济补偿金。劳动合同法第三十八条规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条规定，劳动者依照本法第三十八条解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算，不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。因上海飞科电器公司未能按规定支付张培培2013年10月、11月份工资及第二季度奖金，故张培培据此与

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）济民一终字第846号上诉人（原审被告）上海飞科电器股份有限公司，住所地上海市。法定代表人李丐腾，总经理。委托代理人白秀娟、潘文策，上海李旭律师事务所律师，被上诉人（原审原告）张培培，女，1982年12月19日出生，回族，无业，身份证住址安徽省，现住济南市。委托代理人宫卿，山东中强律师事务所律师。上诉人上海飞科电器股份有限公司（以下简称上海飞科电……