劳动争议 （2021）辽08民终2001号

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，原、被告双方于2020年10月1日解除劳动关系，营口市老边区劳动人事争议仲裁委员会于2021年1月13日向原告送达了开庭通知书，原告已于劳动关系终止之日起一年内向被告提出了劳动仲裁申请，被告未提供足以阻却工资支付的法定理由。原告王影洲诉请被告营口奥捷专用汽车制造有限公司给付尚欠2017年7月份工资3927元有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十六条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第四款规定，判决如下：一、被告营口奥捷专用汽车制造有限公司给付原告王影洲拖欠的2017年7月份工资款3927元；上述判决主文确定款项于本判决生效后五日内付清。逾期给付,以3927元为基数，按《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二、驳回原告王影洲的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由被告营口奥捷专用汽车制造有限公司

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受一年的仲裁时效期间的限制，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。本案中，原、被告双方于2020年10月1日解除劳动关系，营口市老边区劳动人事争议仲裁委员会于2021年1月13日向原告送达了开庭通知书，原告已于劳动关系终止之日起一年内向被告提出了劳动仲裁申请，被告未提供足以阻却工资支付的法定理由。原告王影洲诉请被告营口奥捷专用汽车制造有限公司给付尚欠2017年7月份工资3927元有理，本院予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第二十九条、第三十条、第三十六条，《中华人民共和国劳动争议调

辽宁省营口市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)辽08民终2001号上诉人（原审被告）：营口奥捷专用汽车制造有限公司，住所地营口市金牛山大街东140号。法定代表人：张坤，该公司董事长。委托诉讼代理人：王军，营口市老边区圣信法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：王影洲，男，1979年6月23日出生，汉族，住营口市站前区。上诉人营口奥捷专用汽车制造有限公司因与被上诉人王影洲劳动争议纠纷一案……