劳动争议 （2016）黑05民终277号

诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。被告龙煤公司从1993年起就未为原告姜永缴纳养老保险，姜永亦未到龙煤公司主张过权利，从姜永1996年9月15日被双阳矿除名至今，已近二十年，也已丧失胜诉权。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定，判决如下：驳回原告姜永的诉讼请求。案件受理费10元由原告姜永负担。判后，原告姜永不服，向本院提起上诉称：一审法院认定上诉人从1993年后未在龙煤公司下属单位工作，属认定事实错误。事实上，上诉人实际工作到1995年，提供的工资表可以证明。被上诉人在2015年4月才通知上诉人于1996年被除名，故上诉人主张权利不超过诉讼时效。被上诉人应为上诉人补办档案。综上，请求二审法院支持上诉人的上诉请求。被上诉人黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司答辩称:原审法院认定事实清楚，适用法律正确。上诉人是协议工，合同期限最长为5年，1993年后由于个人原因不上班，合同已经取消。被上诉人没有权利为上诉人办理退休事宜，办理退休事宜应由省社会保障厅审批办理，被上诉人是企业，没有此权限。由于时间近20年，上诉人

诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。被告龙煤公司从1993年起就未为原告姜永缴纳养老保险，姜永亦未到龙煤公司主张过权利，从姜永1996年9月15日被双阳矿除名至今，已近二十年，也已丧失胜诉权。依照《中华人民共和国民法通则》第一百三十七条之规定，判决如下：驳回原告姜永的诉讼请求。案件受理费10元由原告姜永负担。判后，原告姜永不服，向本院提起上诉称：一审法院认定上诉人从1993年后未在龙煤公司下属单位工作，属认定事实错误。事实上，上诉人实际工作到1995年，提供的工资表可以证明。被上诉人在2015年4月才通知上诉人于1996年被

黑龙江省双鸭山市中级人民法院民 事 判 决 书(2016)黑05民终277号上诉人（原审原告）：姜永，男。委托代理人：李核章，黑龙江李核章律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司。法定代表人：李庆军，董事长。委托代理人：马雪峰，该公司法律顾问。上诉人姜永因与被上诉人黑龙江龙煤双鸭山矿业有限责任公司劳动争议纠纷一案，不服双鸭山市尖山区人民法院（2015）尖民初字第534……