机动车交通事故责任纠纷 （2015）延中民一终字第714号

根据事故成因，赵亮负事故的全部责任，根据延吉市宏光轮胎经销部个体经营业主芦红光的陈述，事故发生时，赵亮系延吉市宏光轮胎经销部的职员，其在为关桂萍的车辆轮胎补气过程中，因对车辆操作不当发生交通事故造成车辆损坏，延吉市宏光轮胎经销部作为用人单位应对职员因执行工作任务致他人财产损失的行为承担赔偿责任。延吉市宏光轮胎经销部主张经销部与赵亮之间没有书面劳动合同，仅成立临时雇佣关系且经销部已告知赵亮工作过程中不许开动客户车辆，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第一、第二条之规定，雇工在七人以下的个体工商户与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为个体工商户的成员，并为其提供有偿劳动，双方就成立劳动关系，本案中，赵亮事实上已为延吉市宏光轮胎经销部提供有偿劳动，故双方成立劳动关系，且赵亮对延吉市宏光轮胎经销部提供的员工守则予以否认，员工守则仅对用人单位与员工发生法律效力，不能对抗遭受财产损失的关桂萍。故延吉市宏光轮胎经销部的上述抗辩理由均不成立。根据有效证据，本院确认关桂萍在本次事故中产生的合理损失如下：鉴定费3000元；对车辆维修费76753元的主张，延吉市宏光轮胎经销部及赵亮虽对车辆

根据事故成因，赵亮负事故的全部责任，根据延吉市宏光轮胎经销部个体经营业主芦红光的陈述，事故发生时，赵亮系延吉市宏光轮胎经销部的职员，其在为关桂萍的车辆轮胎补气过程中，因对车辆操作不当发生交通事故造成车辆损坏，延吉市宏光轮胎经销部作为用人单位应对职员因执行工作任务致他人财产损失的行为承担赔偿责任。延吉市宏光轮胎经销部主张经销部与赵亮之间没有书面劳动合同，仅成立临时雇佣关系且经销部已告知赵亮工作过程中不许开动客户车辆，根据《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第一、第二条之规定，雇工在七人以下的个体工商户与劳动者之间只要形成劳动关系，即劳动者事实上已成为个体工商户的成员，并为其提供有偿劳动，双方就成

吉林省延边朝鲜族自治州中级人民法院民 事 判 决 书(2015)延中民一终字第714号上诉人（一审被告）:延吉市宏光轮胎经销部，经营场所：吉林省延吉市长白路警察公寓西侧2-28号。业主：芦红光.被上诉人（一审原告）：关桂萍。委托代理人：宋男，吉林鑫州律师事务所律师。一审第三人：赵亮。上诉人延吉市宏光轮胎经销部因与被上诉人关桂萍、一审第三人赵亮机动车交通事故责任纠纷一案，不服延吉市人民法院（2015……