劳动争议 （2019）湘02民终1264号

本案系劳动者就工伤待遇不服劳动仲裁裁决而引发的劳动争议。原告在被告来炭里矿业公司工作，虽未签订劳动合同，但原、被告就原告在来炭里矿业公司工作的事实均无异议，且被告来炭里矿业公司也为原告办理了工伤保险参保手续，原告与被告来炭里矿业公司已形成了劳动关系。原告王德生的受伤经攸县人力资源与社会保障局认定为工伤，并经过了株洲市劳动能力鉴定委员会的鉴定，应当依法享受工伤待遇。原告经诊断患职业病煤工尘肺贰期，经评定为肆级伤残，因被告来炭里矿业公司未为原告在上岗及在岗期间进行职业健康检查，工伤保险局答复原告王德生职业病的工伤待遇由用人单位支付。故，原告的工伤待遇应由被告支付。原告系农民工，根据《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第八条的规定，现原告提出一次性享受工伤保险长期待遇，故对其提出解除与被告的劳动关系的请求，一审法院予以支持。因原、被告双方均未提供充分有效的证据证实原告王德生的工资收入状况，而本案原告系农民工，原告请求按攸县2015年度职工月平均工资3012元计算，未超过《湖南省劳动和社会保障厅关于印发的通知》第十六条规定的其受伤前统筹地区上年度职工月平均工资即2015年株洲市在岗职工月平均工

本案系劳动者就工伤待遇不服劳动仲裁裁决而引发的劳动争议。原告在被告来炭里矿业公司工作，虽未签订劳动合同，但原、被告就原告在来炭里矿业公司工作的事实均无异议，且被告来炭里矿业公司也为原告办理了工伤保险参保手续，原告与被告来炭里矿业公司已形成了劳动关系。原告王德生的受伤经攸县人力资源与社会保障局认定为工伤，并经过了株洲市劳动能力鉴定委员会的鉴定，应当依法享受工伤待遇。原告经诊断患职业病煤工尘肺贰期，经评定为肆级伤残，因被告来炭里矿业公司未为原告在上岗及在岗期间进行职业健康检查，工伤保险局答复原告王德生职业病的工伤待遇由用人单位支付。故，原告的工伤待遇应由被告支付。原告系农民工，根据《湖南省农民工参

湖南省株洲市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）湘02民终1264号上诉人（原审被告）：攸县来炭里矿业有限公司，住所地湖南省攸县黄丰桥镇宝宁村。法定代表人：李禾生，董事长。委托诉讼代理人：彭新刚，湖南华安律师事务所律师。代理权限：特别授权。被上诉人（原审原告）：王德生，男，1958年1月13日出生，汉族，湖南省攸县人，住湖南省攸县。委托诉讼代理人：陈文胜，攸县长安法律服务所法律工作者。代理权……