劳动争议 （2016）云06民终554号

高秀海在向昭通市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁及向镇雄县人民法院提起诉讼时，承认2013年12月被天源公司辞退，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外”之规定，高秀海未提交证据推翻其认可的事实，原审对高秀海认可的该事实进行确认合法恰当。2013年12月，天源公司关闭高秀海被辞退之时，双方劳动关系终止，天源公司给付高秀海经济补偿金11314元，已超出法律规定其应得的经济补偿金数额，故对高秀海上诉请求天源公司给付该段期间经济补偿金的请求，本院不予支持。关于加班工资和福利待遇，因高秀海未提交充分的证据证明该主张，应由其承担举证不能的法律后果。高秀海诉求缴纳相关社会保险费用不属民事诉讼的受理围，不予支持。关于未签书面合同双倍工资，2011年3月高秀海再次到天源公司工作，双方未签订书面合同，高秀海应在法定期间主张因未签订书面劳动合同的双倍工资，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款“劳动争议申请仲裁

高秀海在向昭通市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁及向镇雄县人民法院提起诉讼时，承认2013年12月被天源公司辞退，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十四条：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但当事人反悔并有相反证据足以推翻的除外”之规定，高秀海未提交证据推翻其认可的事实，原审对高秀海认可的该事实进行确认合法恰当。2013年12月，天源公司关闭高秀海被辞退之时，双方劳动关系终止，天源公司给付高秀海经济补偿金11314元，已超出法律规定其应得的经济补偿金数额，故对高秀海上诉请求天源公司给付该段期

云南省昭通市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）云06民终554号上诉人（原审原告、同为被告）高秀海，男。被上诉人（原审被告、同为原告）镇雄县天源建筑建材有限责任公司（以下简称天源公司）。法定代表人鲁周，董事长。上诉人高秀海因与被上诉人镇雄县天源建筑建材有限责任公司劳动争议纠纷一案,不服镇雄县人民法院（2015）镇民初字第437、445号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭对本案进行……