劳动争议 （2017）鲁07民终5199号
裁判要旨
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证实其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，夏玉华提交的工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书中的用人单位均为灵活就业人员，且夏玉华于2014年4月9日已与李刚伟就2013年5月2日14时许受到的伤害达成赔偿协议。故夏玉华要求山起公司支付其2013年至2023年的社保费用100000元、停工留薪期工资120000元、住院期间的护理费和停工留薪期的护理费67580元、住院伙食补助费1860元、交通费5000元、医疗费50000元、精神损害抚慰金100000元，并赔偿其一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金等各项损失314900元、康复费100000元的诉讼请求，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法
摘要
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条规定，当事人对自己的主张，有责任提供证据。《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明，但法律另有规定的除外。在作出判决前，当事人未能提供证据或者证据不足以证实其事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，夏玉华提交的工伤认定书及劳动能力鉴定结论通知书中的用人单位均为灵活就业人员，且夏玉华于2014年4月9日已与李刚伟就2013年5月2日14时许受到的伤害达成赔偿协议。故夏玉华要求山起公司支付其2013年至2023年的社保费用100000元、停工留薪期工
正文（节选）
山东省潍坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁07民终5199号上诉人（原审原告）：夏玉华，男，1963年1月6日出生，汉族，住山东省青州市。被上诉人（原审被告）：山起重型机械股份公司，住所地山东省青州市昭德北路2198号。法定代表人：徐新民，董事长。委托诉讼代理人：曲海滨，男，该公司职工。上诉人夏玉华因与被上诉人山起重型机械股份公司（以下简称山起公司）劳动争议一案，不服山东省青州市人民……