劳动争议 （2014）沈中民五终字第2391号

原告袁晓康系被告沈阳盛业建筑工程有限公司职工，原告已经提供劳动，被告沈阳盛业建筑工程有限公司应向原告支付工资，故原告主张被告沈阳盛业建筑工程有限公司支付拖欠工资的请求，予以支持。对于原告主张被告支付工资差额的请求，因原告与被告沈阳盛业建筑工程有限公司在《劳动合同》中已经约定原告试用期工资为4，500元，期满后工资为5，000元／月，被告沈阳盛业建筑工程有限公司未按照约定向原告支付工资差额，故原告的该项请求，予以支持。对于原告主张被告沈阳盛业建筑工程有限公司支付垫付的养老保险费的请求，因用人单位给劳动者缴纳养老保险费是其法定的义务，现被告沈阳盛业建筑工程有限公司未给原告缴纳，原告以灵活就业人员身份自行缴纳，故原告的该项请求，予以支持。对于原告主张被告沈阳盛业建筑工程有限公司补缴医疗及失业保险费的请求，因用人单位给劳动者缴纳医疗保险费及失业保险费是其法定义务，同时，被告沈阳盛业建筑工程有限公司给原告办理社会保险转移的时间为2014年5月，致使原告无法与其他单位建立劳动关系，故原告的该项请求，予以支持。对于原告主张被告沈阳盛业建筑工程有限公司补偿因未及时办理转出手续的经济补偿金的请求，因原告

原告袁晓康系被告沈阳盛业建筑工程有限公司职工，原告已经提供劳动，被告沈阳盛业建筑工程有限公司应向原告支付工资，故原告主张被告沈阳盛业建筑工程有限公司支付拖欠工资的请求，予以支持。对于原告主张被告支付工资差额的请求，因原告与被告沈阳盛业建筑工程有限公司在《劳动合同》中已经约定原告试用期工资为4，500元，期满后工资为5，000元／月，被告沈阳盛业建筑工程有限公司未按照约定向原告支付工资差额，故原告的该项请求，予以支持。对于原告主张被告沈阳盛业建筑工程有限公司支付垫付的养老保险费的请求，因用人单位给劳动者缴纳养老保险费是其法定的义务，现被告沈阳盛业建筑工程有限公司未给原告缴纳，原告以灵活就业人员身

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）沈中民五终字第2391号上诉人（原审被告）：沈阳中盈福汇房地产开发有限责任公司，住所地沈阳市和平区。法定代表人：邹月林，该公司总经理。委托代理人：尚德栋，男，1987年5月10日出生，该公司员工，住址辽宁省海城市。上诉人（原审被告）：沈阳盛业建筑工程有限公司，住所地沈阳市东陵区。法定代表人：宋凤文，该公司总经理。委托代理人：尚德栋，男，1987……