劳动争议 （2021）津03民终5039号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。张庆伟主张确认张家芳与东恒物业公司于2014年1月至2020年11月期间存在劳动关系，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，张家芳与东恒物业公司均符合法律、法规规定的成立劳动关系的主体资格，东恒物业公司按照《清洁业务委托合同》安排张家芳到亚惠宏达街店工作，并向张家芳发放劳动报酬，故双方之间存在劳动关系。但张庆伟对其主张的2014年1月入职并未提交证据证实，依据东恒物业公司向张家芳发放工资的起始时间及东恒物业公司签订《清洁业务委托合同》的情况，一审法院依法认定张家芳与东恒物业公司于2018年1月至2020年11月期间存在劳动关系。判决：“一、确认张家芳与被告天津东恒物业管理有限公司于2018年1月至2020年11月期间存在劳动关系；二

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。张庆伟主张确认张家芳与东恒物业公司于2014年1月至2020年11月期间存在劳动关系，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。本案中，张家芳与东恒物业公司均符合法律、法规规定的成立劳动关系的主体资格，东恒物业公司按照《清洁业务委托合同》安排张家芳到亚

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终5039号上诉人（原审被告）：天津东恒物业管理有限公司，住所地天津自贸试验区（中心商务区）响螺湾旷世国际大厦A座1704-9173。法定代表人：朱明星，经理。委托诉讼代理人：郑洪鹏，天津云舜律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：张庆伟，男，1988年11月12日出生，汉族，住山东省汶上县。委托诉讼代理人：任萌萌，天津大有律师事务所律师。……