劳动争议 （2017）豫13民终6285号

上诉人没有提供加班事实由被上诉人掌握的证据，但一审时上诉人提交了调取证据的书面申请，举证责任已尽到。被上诉人西峡金泰矿业有限公司答辩称：上诉人已经与金泰公司签订了解除劳动合同的协议，双方对经济补偿金等事项达成了一致意见，且上诉人按照协议领取了经济补偿款，请求驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。马青堂向一审法院起诉请求：一、依法确认双方之间存在事实劳动关系，工作时间为11年（2006年7月—2016年10月）；二、判令撤销双方所签订的解除劳动合同协议；三、判令返还垫缴的社会养老保险金15576元（2006年7月—2016年10月）；四、判令支付加班工资12455.52元（134.48/天×924天）；五、判令支付法定假日补助35502.72元（134.48元/天×8天/年×11年×3倍）；六、判令支付法定带薪年休假工资7618.8元（134.48元/天×5天/年×10年+134.48元×10天/年×1年）。一审法院认定事实：2003年西峡县政府成立“西峡县黄金企业接收工作领导小组”，实施蒲塘金矿清算关闭。2005年5月经领导小组研究决定，对蒲塘金矿等三个金矿宣告关闭，并按照有关规定予以注

上诉人没有提供加班事实由被上诉人掌握的证据，但一审时上诉人提交了调取证据的书面申请，举证责任已尽到。被上诉人西峡金泰矿业有限公司答辩称：上诉人已经与金泰公司签订了解除劳动合同的协议，双方对经济补偿金等事项达成了一致意见，且上诉人按照协议领取了经济补偿款，请求驳回上诉人的上诉请求，维持一审判决。马青堂向一审法院起诉请求：一、依法确认双方之间存在事实劳动关系，工作时间为11年（2006年7月—2016年10月）；二、判令撤销双方所签订的解除劳动合同协议；三、判令返还垫缴的社会养老保险金15576元（2006年7月—2016年10月）；四、判令支付加班工资12455.52元（134.48/天×924

河南省南阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫13民终6285号上诉人（原审原告）：马青堂，男，生于1971年1月27日，汉族，住河南省西峡县。委托诉讼代理人：于永建，男，汉，生于1962年11月22日，汉族，住西峡县。被上诉人（原审被告）：西峡金泰矿业有限公司，住所地:西峡县丁河镇蒲塘村。法定代表人：刘明德,任经理。委托诉讼代理人：喻银根，河南龙城律师事务所律师。上诉人马青堂与被上诉人……