劳动争议 （2016）湘07民终796号

劳动者的合法权益受到法律保护。肖福香在2004年3月至2015年11月30日期间为云锦集团公司提供劳动、且双方已成立长期劳动合同关系属实，云锦集团公司亦应向肖福香支付工资报酬。肖福香于2015年11月30日在收到云锦集团公司作出的终止劳动合同的书面通知后至今未去云锦集团公司上班，视同双方已达成一致意见解除劳动合同，故云锦集团公司应向肖福香按肖福香在其单位工作的年限12年支付经济补偿金19200元（每年补偿一个月工资）；此外，对于2015年10月、11月停发的工资，因肖福香在该期间仍属云锦集团公司的合法员工，云锦集团公司还应向肖福香支付停发的工资3200元。对肖福香提出的超过法院认可的上述权益的诉讼请求，因其缺乏事实及法律依据，不予支持。对云锦集团公司提出的肖福香旷工、严重违反公司规章制度且工会同意对肖福香除名、不应补偿的辩解理由，因其缺乏确实充分的证据证明且存在不符合法律规定的情形，故不予支持。判决：一、湖南云锦集团股份有限公司于本判决生效之日起10日内向肖福香支付工资3200元；二、湖南云锦集团股份有限公司于本判决生效之日起10日内向肖福香支付经济补偿金19200元；三、驳回肖福香的

劳动者的合法权益受到法律保护。肖福香在2004年3月至2015年11月30日期间为云锦集团公司提供劳动、且双方已成立长期劳动合同关系属实，云锦集团公司亦应向肖福香支付工资报酬。肖福香于2015年11月30日在收到云锦集团公司作出的终止劳动合同的书面通知后至今未去云锦集团公司上班，视同双方已达成一致意见解除劳动合同，故云锦集团公司应向肖福香按肖福香在其单位工作的年限12年支付经济补偿金19200元（每年补偿一个月工资）；此外，对于2015年10月、11月停发的工资，因肖福香在该期间仍属云锦集团公司的合法员工，云锦集团公司还应向肖福香支付停发的工资3200元。对肖福香提出的超过法院认可的上述权益的

湖南省常德市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）湘07民终796号上诉人（原审被告）：湖南云锦集团股份有限公司，住所地湖南省常德经济技术开发区德山街道办事处蒿萍湖居委会仙桥路92号。法定代表人：陈亮，该公司董事长。委托诉讼代理人：李红，常德市法学会法律事务工作者。委托诉讼代理人：郭建平，该公司工作人员。被上诉人（原审原告）：肖福香。上诉人湖南云锦集团股份有限公司（以下简称云锦集团公司）因与被……