劳动争议 （2019）黔01民终69号

本案争议的焦点系德盛航公司与陈和理之间是否存在事实上的劳动关系。本案中，德盛航公司在《贵州日报》刊登公司公章遗失声明时间早于陈和理在仲裁时提交的《工作证明》落款时间，且陈和理无其他证据佐证《工作证明》内容，故对该《工作证明》，法院不予采信。德盛航公司提供的《工资表》、《社保缴费明细》、《入职登记表》均无陈和理的相关记录，陈和理未提供能够证明其身份的证据，故根据劳社部发［2015］12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录；（四）考勤记录;(五)其他劳动者的证言等。”的规定，德盛航公司与陈和理未向法院提供能够证明双方存在劳动关系的以上凭证,故德盛航公司与陈和理之间不存在事实上的劳动关系。陈和理提供证据证明德盛航公司与其妻子协商赔偿和工伤鉴定等事宜，但积极赔偿承担用工主体责任与构成劳动关系是两

本案争议的焦点系德盛航公司与陈和理之间是否存在事实上的劳动关系。本案中，德盛航公司在《贵州日报》刊登公司公章遗失声明时间早于陈和理在仲裁时提交的《工作证明》落款时间，且陈和理无其他证据佐证《工作证明》内容，故对该《工作证明》，法院不予采信。德盛航公司提供的《工资表》、《社保缴费明细》、《入职登记表》均无陈和理的相关记录，陈和理未提供能够证明其身份的证据，故根据劳社部发［2015］12号《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人

贵州省贵阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔01民终69号上诉人（原审被告）:陈和理，男，1981年10月31日出生，汉族，住广东省湛江市麻章区。委托诉讼代理人：许玉友，贵州瀛黔律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：贵州德盛航科技有限公司，住所地贵州省贵阳市贵阳国家高新技术产业开发区金阳科技产业园创业大厦**。法定代表人：张德富，系该公司总经理。委托诉讼代理人：何江，贵州富迪律师事务所……