申请撤销仲裁裁决 （2016）鄂01民特575号

双人青公司申请撤销武汉市汉南区劳动人事争议仲裁委员会汉劳人仲裁字（2016）第139-2号劳动争议仲裁裁决的理由是该裁决认定事实错误，对裁决应补缴的社会保险费金额有异议。用人单位与劳动者因欠缴社会保险或因缴费基数、缴费年限、费率等发生的争议属于社会保险征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故不属于人民法院民事审判的范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。”双人青公司无充分证据证明其撤销仲裁裁决申请符合上述法律规定，据此，双人青公司提出的撤销劳动争议仲裁裁决的理由不能成立。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条规定，裁定如下：驳回

双人青公司申请撤销武汉市汉南区劳动人事争议仲裁委员会汉劳人仲裁字（2016）第139-2号劳动争议仲裁裁决的理由是该裁决认定事实错误，对裁决应补缴的社会保险费金额有异议。用人单位与劳动者因欠缴社会保险或因缴费基数、缴费年限、费率等发生的争议属于社会保险征收与缴纳之间的纠纷，属于行政管理的范畴，不是单一的劳动者与用人单位之间的社保争议，故不属于人民法院民事审判的范围。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确

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