劳务合同纠纷 （2017）冀01民终8834号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。而根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生；涉及村民利益的事项经村民会议讨论决定方可办理等。本案中，上诉人起诉要求被上诉人给付其在村委会担任职务期间的部分工资奖金，根据上述法律规定，诉争双方显非用人单位与劳动者的关系，上诉人主张本案适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条的规定，于法相悖，不予支持。原审认定诉争双方之间的争议，不属于人民法院民事案件受理的范围，并裁定驳回上诉人的起诉，并无不当。综上所述，上诉人的上诉请求不能成立，应予驳回；一审裁定认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项、第一百七十一条之规定，裁定如下：驳回上诉，维持原裁定。本裁定为终
摘要
《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。而根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性自治组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督；村民委员会主任、副主任和委员由村民直接选举产生；涉及村民利益的事项经村民会议讨论决定方可办理等。本案中，上诉人起诉要求被上诉人给付其在村委会担任职务期间的部分工资奖金，根据上述法律规定，诉争双方显非用人单位与劳动者的关系，上诉人主张本案适用《最高人
正文（节选）
河北省石家庄市中级人民法院民 事 裁 定 书（2017）冀01民终8834号上诉人（原审原告）：王玉珍。委托诉讼代理人：康秋山，石家庄市正定天正法律服务所法律工作者。被上诉人（原审被告）：正定县西平乐乡中平乐村村民委员会。法定代表人：梁振兴，该村委会主任。委托诉讼代理人：刘立杰，河北刘立杰律师事务所律师。委托诉讼代理人：黄金岩，河北刘立杰律师事务所律师。上诉人王玉珍因与被上诉人正定县西平乐乡中平乐……