劳动争议 （2017）川01民终5121号

（一）王桂英在工作过程中受伤，经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定，王桂英可以享受包括护理费、停工留薪期工资在内的工伤保险待遇。银河大酒店辩称王桂英主张的工伤保险待遇已由人民法院处理并有生效法律文书确认，应当驳回王桂英的起诉。对此，一审法院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项的规定，“对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外”，王桂英于2013年1月28日向一审法院提起诉讼，请求判令银河大酒店支付王桂英2012年3月至10月停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费，缴纳2012年3月起的社会保险费。成都市中级人民法院已经生效的（2013）成民终字第2751号民事调解书对于王桂英主张的2012年3月至2013年7月的生活费以及2013年8月起的生活费进行了处理，且双方当事人均已按照该调解书实际履行。王桂英现向一审法院起诉要求银河大酒店支付其2012年3月1日起至2016年2月29日期间的停工留薪期待遇属于对已经过人民法院处理的且已有生效法律文书确认的事项重复提起诉讼。王

（一）王桂英在工作过程中受伤，经成都市人力资源和社会保障局认定为工伤，根据《工伤保险条例》的规定，王桂英可以享受包括护理费、停工留薪期工资在内的工伤保险待遇。银河大酒店辩称王桂英主张的工伤保险待遇已由人民法院处理并有生效法律文书确认，应当驳回王桂英的起诉。对此，一审法院认为，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十四条第（五）项的规定，“对判决、裁定、调解书已经发生法律效力的案件，当事人又起诉的，告知原告申请再审，但人民法院准许撤诉的裁定除外”，王桂英于2013年1月28日向一审法院提起诉讼，请求判令银河大酒店支付王桂英2012年3月至10月停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费，缴纳201

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终5121号上诉人（原审原告）：王桂英，女，1961年10月13日出生，汉族，住四川省资中县。委托诉讼代理人：罗福元，男，系王桂英所在四川荣堂茶文化传播有限公司推荐工作人员。被上诉人（原审被告）：银河王朝大酒店有限公司，住所地：四川省成都市锦江区顺城大街88号。法定代表人：王健，董事长。委托诉讼代理人：张蕊，女，系银河王朝大酒店有限公司……