劳动争议 （2017）陕01民终888号

劳动关系是指劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且提供的劳动是用人单位业务组成部分形成的权利义务关系。本案中，张秀英之丈夫田三兴在广能华发商贸公司展台从事生鲜冷肉销售工作，其提供的劳动是广能华发商贸公司业务组成部分，且由广能华发商贸公司向其支付工资，同时接受广能华发商贸公司委托华润万家超市的管理，双方劳动关系事实清楚，现广能华发商贸公司请求依法确认其与张秀英不存在事实劳动关系，于法无据，原审法院依法不予支持。综上，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）之规定，判决：1、原告北京广能华发商贸有限公司与被告张秀英存在劳动关系；2、驳回原告北京广能华发商贸有限公司的诉讼请求。诉讼费10元，由原告北京广能华发商贸有限公司承担。宣判后，广能华发商贸公司不服原审判决，上诉称，2015年2月4日，被上诉人的丈夫田三兴到上诉人处作临时促销人员，主要从事搬运工作，双方口头约定每天工作八小时，酬劳金为每天120元，根据上述事实，田三兴以小时计算报酬，每天结清报酬。可见，双方之间只存在财产关系，即经济关系，彼此之间无任何从属性，无任何隶属关系，没有管理与被管

劳动关系是指劳动者接受用人单位管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动，且提供的劳动是用人单位业务组成部分形成的权利义务关系。本案中，张秀英之丈夫田三兴在广能华发商贸公司展台从事生鲜冷肉销售工作，其提供的劳动是广能华发商贸公司业务组成部分，且由广能华发商贸公司向其支付工资，同时接受广能华发商贸公司委托华润万家超市的管理，双方劳动关系事实清楚，现广能华发商贸公司请求依法确认其与张秀英不存在事实劳动关系，于法无据，原审法院依法不予支持。综上，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发【2005】12号）之规定，判决：1、原告北京广能华发商贸有限公司与被告张秀英存在劳动关系；2、驳回原告北京广能华

陕西省西安市中级人民法院民 事 判 决 书(2017）陕01民终888号上诉人（原审原告）北京广能华发商贸有限公司，住所地北京市丰台区大红门街道石榴庄西街234号31幢116室。法定代表人王先浩，总经理。委托代理人夏祥钢，陕西白鹿原律师事务所律师。被上诉人（原审被告）张秀英，女，汉族，1981年11月17日出生，住西安市蓝田县。委托代理人姜月月，陕西仁和万国律师事务所律师。上诉人北京广能华发商贸有……