劳务合同纠纷 （2015）三中民终字第00221号

李笑与三医特公司签订《国家建造师聘用协议书》、《国家建造师续聘用协议书》是双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，应属有效，双方均应当按照约定履行相应义务。依据本案查明的事实，可以认定三医特公司曾经收取李笑一级建造师执业资格证书和一级建造师（机电）执业印章等物品，三医特公司主张已经如数返还给李笑，但就此没有提交相关证据加以证明，故一审法院支持李笑要求三医特公司返还上述物品的请求，具有事实依据，本院予以维持。根据《国家建造师续聘用协议书》“三医特公司不实际交付建造师注册印章，经李笑提醒仍不履约则视为提前解聘；三医特公司如提前解聘则应赔付李笑违约金50000元”的约定，在双方已经终止劳务雇佣关系，李笑明确向三医特公司提出返还要求的情况下，三医特公司仍未履行返还义务，故李笑主张的违约金具有合同依据，本院予以支持。综上，一审法院认定事实清楚，适用法律正确，处理结果并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。一审案件受理费525元，由北京三医特空气净化工程有限公司负担（李笑已交纳，北京三医特空气净化工程有限公司于

李笑与三医特公司签订《国家建造师聘用协议书》、《国家建造师续聘用协议书》是双方真实意思表示，不违反法律法规的强制性规定，应属有效，双方均应当按照约定履行相应义务。依据本案查明的事实，可以认定三医特公司曾经收取李笑一级建造师执业资格证书和一级建造师（机电）执业印章等物品，三医特公司主张已经如数返还给李笑，但就此没有提交相关证据加以证明，故一审法院支持李笑要求三医特公司返还上述物品的请求，具有事实依据，本院予以维持。根据《国家建造师续聘用协议书》“三医特公司不实际交付建造师注册印章，经李笑提醒仍不履约则视为提前解聘；三医特公司如提前解聘则应赔付李笑违约金50000元”的约定，在双方已经终止劳务雇佣

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2015）三中民终字第00221号上诉人（原审被告）北京三医特空气净化工程有限公司，住所地北京市朝阳区朝外大街26号朝外门写字中心1号楼2101B室。法定代表人李锐峰，董事长。委托代理人赵全，北京市浩都律师事务所律师。被上诉人（原审原告）李笑，男，1949年12月12日出生。上诉人北京三医特空气净化工程有限公司（以下简称三医特公司）因与被上诉人李笑劳务合同……